人数的10%以上。凡进入乡镇企业工作的大中专毕业生，保留其国家干部身份，档案放到县(市、区)人事局，取消见习期，享受应届毕业生一切工资福利待遇在不低于国家规定 。有条件的企业要创办职工技校。要有计划地选送有培养前途的职工到大中专院校进行培养深造。 市县两级科技发展基金的20%要用于乡镇企业职工的培训。 ...
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负责综合性会议的组织和有关文件的起草；负责文电处理、秘书事务、信息综合、档案、机关财务的管理工作；管理机关公共事务和行政工作；监督直属事业单位财务审计 就业后的调整事宜；办理省直机关及其所属企事业单位因工作需要选调工作人员和接收大中专毕业生事宜；协同有关部门组织援藏援疆人员的选调和内调人员的安置工作； ...
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研究生办理接收手续和大中专毕业生、研究生见习期转正定级手续；（九）按照委托代办出具因办理出国（出境）证件所需的相关材料；（十）为委托人办理档案工资调整和 ）项人事代理业务必须经县以上政府人事行政部门的授权。第九条流动人员的人事档案管理，遵循“集中统一，归口管理”的原则，按照国家和省有关规定办理。第十条 ...
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办理接收手续和大中专毕业生、研究生见习期转证定级手续。（九）按照委托代办出具因办理出国（出境）证件所需的相关材料。（十）为委托人办理档案工资调整和 机构双方代表签订《人事代理合同书》。（五）委托方向人事代理工作承办机构移交人事档案并办理有关手续。第八条人事代理双方应当认真履行人事代理协议，履行各自的 ...
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要求调离公司，必须符合以下条件：（一）达到规定的为本公司服务期限１．接收的应届大中专毕业生、复转军人工作五年以上（不包括见习期）；２．商调人员工作四年以上；３ 处罚，并动员返回。对拒不返回的，作如下规定：（一）按自动离职处理，封存档案并按有关规定收取保管费用。（二）按本规定第四十三条和第四十四条规定 ...
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副县级以上单位的内设机构和市属科级机构的设置、调整、撤销；各县市区和市属单位人员调整编制及领导职数的审定；市与各县市区及市直部门之间职能的调整(7)非人事部门举办大中专毕业生双向选择活动、市属大中专学校生源计划、办理毕业生就业手续2、核准1项(1)事业单位登记3、审核1项(1)国家 ...
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由所在单位给予扶持。9、各单位对中级以上的专业技术人员建立培养、使用档案，并于每年年底向组织人事部门报告人才培养、使用情况。二、引进外地人才(一 给予二年的生活补助费，研究生每月800元，本科生每月500元。6、对自谋职业的大中专毕业生，由市政府给予一次性的自谋职业补助金，按国家计划内统一分配的大中专 ...
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、未就业的大中专毕业生从事个体经营活动，享受上述待遇。8、自主创业的大中专毕业生，其档案和人事关系由人事部门所属的人才交流中心代理，可办理城镇户口，各级人事部门要为其在转正定级、档案管理、社会保险、职称评聘和办理流动调配手续等方面提供优质服务；国家机关考录公务员、事业单位招聘 ...
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申报或组织评审专业技术职务任职资格；?（四）转正定级和工龄核定；?（五）大中专毕业生接收手续；?（六）其它需经授权的人事代理事项。?第二十七条人事代理 的企事业单位、社会团体或其它组织的各类专业技术人员和管理人员的人事关系、人事档案，也可实行人事代理。?第三十条单位或个人办理委托人事代理，人才中介服务 ...
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扶持政策，主动帮助和指导其申办减、免税手续：(一)下岗、失业人员、大中专毕业生、复转军人、农村外出务工返乡人员和失地农民创办的中小企业；(二)当年吸纳 就业。自愿到我市中小企业工作的或在我市创办中小企业的大中专毕业生，不受生源地限制，两年内人事档案由市人才交流中心免费代管；其他各类人才自愿到中小企业 ...
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