实施的由国家统一分配工作和自由择业的安置政策，湖北省、孝感市、大悟县、均根据国务院的要求分别制发了大中专毕业生就业工作的文件，规定要求各地、各部门要严格执行毕业生就业 上诉人处工作至今，二人报到的相关手续上诉人己收到，并调取了二人档案，上诉人至今未向上级主管部门申报解决二人正式职工编制，将二人按临时工 ...

提起上诉。 上诉人富某上诉称，根据《人事部劳动部关于一九六六至一九六九届大中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题的通知》(人薪发[1994]X号文)的规定， 的职权。被上诉人收到上诉人富某关于调整工龄的申请后，经核查上诉人的档案材料，认定上诉人1969年9月至1973年5月未去“上山下乡”，而是在家休养 ...

了同意的意见。该表一式四份，单位、上级主管部门、人才流动机构、本人档案各1份。与此同时，该人才服务中心还出具“兹有常德汽贸公司应某同意于1996 应某担本案的过错责任的理由。本院认为上述通知只是对当年应某大中专毕业生分配的指导性文件，不是确定毕业生与用人单位是否存在劳动关系的依据，13年前，当应某被汽 ...

申请再审人（一审原告、二审上诉人）俞某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈纪豹，福建宽达律师事务所福清分所律师。...

尚某某保留工作关系。③王某某假冒尚某某之名尚某某知道。④尚某某的档案在调动工作时并未提走。 ⑺方城县城市居民最低生活保险对象统计表二份，显示 教育系统全民合同制工人的请示。 ⑼1997年8月28日方城县人民政府关于做好1997年大中专毕业生就业分配工作的通知，即方政〔1997〕X号文件。 ⑽王某某假冒 ...

发的工资x元；2、本案的诉讼费由被告承担。 原告提交的证据有:1、大中专毕业生订级表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予 生效后，按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案工资。郑州市人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、 ...

夏牌电动车一辆，创维牌电视机一台，焦作电厂出入证3个和工作证4个，档案4个。 综合证据： 1、证人张某某的证言，证实其现在任焦作电厂劳资科科长 工人。5、焦作电厂人力资源部证明一份，证实焦作电厂自2006年以来，除接收应届大中专毕业生计划分配和安置复退军人以外，没有公开对社会招工，未委托任何个人或单位 ...

对象为：烟草企业的国家干部、固定工、合同制工和新调转分配到企业的大中专技校毕业生、复原退伍军人、军队专业干部。企业使用的临时工、季节工，按照《河南省（ 烟草专卖局局长兼任新郑市烟草公司经理。 上述事实，有双方当事人的陈述，鲍某某的档案材料，新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字［2008］第（138）号 ...