安全要求，有利于学生身心健康，有利于学生综合职业技能和从业能力的提高。三、学生实习单位必须是遵守法律法规、管理严格、经营规范、生产技术先进，具有良好的社会 与实习合作单位签订符合法律规定的不以赢利为目的劳动合同，并明确双方的权利、义务以及学生在实习期间双方的管理责任，确保学生每日工作时间不超过八小时， ...
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实习期间与厂部员工同工同酬，待遇相同。 3. 甲方保证乙方按厂部安排上班时间内，实习期间薪水在4500以上，如最后累计工资不在4500以上，由甲方向乙方补 实习出发前所描述的厂部、待遇、薪酬相符 乙方承诺： 1、乙方保证实习结束日期与厂部合同结束日期一致，乙方需遵守厂部各项规章制度，若有违反且情节恶劣 ...
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我今年大三，下半年实习，已经找好了实习单位。可是学校仅有的名额给了班里有关系的，像我们没有关系不让自主实习，除非与实习单位签订就业合同，证明毕业后就在实习单位工作，不然实习一门的学分就没有，就不发毕业证和学位证，没有毕业实习单位怎么可能签就业合同，这 ...
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在实习期的培训所需的各类费用开支共计一万两千元整，由甲方全额承担、乙方如在实习期提前解除劳动合同，应赔偿实习期间甲方所负担的相应培训费用，赔偿实习培训费用=实习 月数*已实习培训费用月数。我在考出驾照后和公司签的合同要1年实习期的 在这段实习期中在公交公司的培训中心培训，拿的是基本工资 现在我8个月了 ...
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甲方，乙方应配合甲方追偿丙方的违约责任，并承担连带赔偿责任（在没有甲方签署实习鉴定合格意见就颁发毕业证的情况下）。 三、丙方的责任： 1、自主和自愿 顶岗实习，并享受甲方正式员工的薪资待遇；实习期满正式毕业后，录用为正式员工（丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同），并在录用为正式员工后应在甲方 ...
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2+1学制班，春季入学，在校学习二年，实习半年，2009年秋季入大专学习（3+2）大专。”的教育服务合同后，原告女儿才到被告处学习，目的是通过 原告诉至本院，引起本案纠纷。上述事实，还有庭审笔录等在卷为凭。本院认为：合同当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。被告许昌职业技术学院附属中专未按承诺 ...
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去实习就不发毕业证,而且她在学校有个已经签了正式合同的朋友,她朋友去找主管实习的老师要求不去实习的时候,那位老师什么话也不说就把她带去的办理手续 相关材料收起;最后给她说了一句既然你能在没有大学毕业证的情况下拿到就业合同,那还要大学毕业证做什么呢? 在此,我想相律师朋友咨询一下大学生在能找到实习工作或 ...
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北京的陈剑峰律师。陈律师分析说，依据“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”的规定，严格讲，实习生不适用《劳动法》，也就不存在超时工作问题。从这个角度讲，有实习意愿的学生在寻找实习单位时，一定要明确知道自己即将从事 ...
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的权利。本案受理费等合计3060元（原告已预交），由原告张某负担。[评析]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动 。本案中的张某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质，但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同，且工作了一段时间，因此，张某与 ...
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科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议： 一、委托期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。 二、权利和义务 ...
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