，还应赔偿原告工资的损失赔偿金1000元和本案工伤待遇的额外损失赔偿金13962.50元。因被告在医疗终结后，与原告于2002年8月30日签订协议 或克扣”相关款项的情形，因此，上诉人请求被上诉人赔偿工资损失赔偿金1000元、工伤待遇的额外损失赔偿金1396.5元，依据不足，理由不充分，本院不予支持。 ...
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经佛山市职业病诊断组鉴定为慢性重度苯中毒的职业病。2003年9月9日，被告医疗终结，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为陆级。在被告整个医疗 平洲信展五金厂应于判决发生法律效力之日起十日内支付医疗费、住院医疗伙食费、从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额、就医路费、一次性残疾补偿金、 ...
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住湖北省松滋市杨林市镇唐家岗村1组。上诉人佛山市南海顺志鞋材有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第994号 签定劳动合同，原告为被告办理了社会工伤保险。2003年8月12日，被告在工作中受伤，同年12月2日医疗终结，并经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会 ...
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年4月4日医疗终结，经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。2002年4月23日，原告书面要求被告支付6600元作为一次性解决工伤补偿问题，但 向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决被告向原告支付一次性工伤辞退费4990.32元，但原告对此不服，遂向法院提起诉讼。原审判决认为： ...
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保险条例实施细则》第七条和第十条明确规定，工伤报告书由发生工伤事故的单位制作；用人单位在医疗终结后30日内，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关 号民事判决；判令上诉人无须向被上诉人支付一次性残疾补偿金9980.64元及一次性工伤辞退费9980。64元；2、本案诉讼费由被上诉人承担。上诉人佛山市顺德区 ...
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能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十条劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ/ｔ16180-1996）（以下简称评残标准）， 合同医院提出意见，经据地社会劳动保险事业处批准。第三十四条职工工伤与职业病医疗终结，由所在企业填写《职工工伤与职业病待遇支出审批表》，持 ...
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。护理费、住院伙食补助费应当按照19日计算。被告未提出解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不应赔偿。被告姜XXXX辩称，交通费系原告申请 万四千六百一十元；六、原告泌阳县XXXX公司有限责任公司支付被告姜XXXX医疗期间工资人民币一万一千三百六十八元；七、原告泌阳县XXXX公司有限 ...
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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的 ，须由厂方提供医院医疗费收据及费用明细清单、重要仪检报告等诊疗资料。 工伤保险争议的申诉与仲裁 2004-11-310:28 【字体大中小】【关闭窗口】 1、 ...
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、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金23694元、一次性就业补助金47388元、停工留薪期工资15000元、医疗费 自原告提出劳动仲裁申请之日即2012年11月26日已自动解除。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工致残被鉴定为七级至 ...
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：“（1）解除申请人与被申请人之间的劳动关系；（2）被申请人支付申请人一次性伤残补助金18961.65元，一次性伤残就业补助金33973.28元，一次性工伤医疗补助金16986.64元，劳动能力鉴定费300元，经济补偿金18450元。共计88671.57元。（3）申请人的其他仲裁请求本委不予支持”。 ...
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