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具有工程或者经济系列高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15以上;(3)专职从事工程造价专业工作人员(简称专职专业人员)不少于20人,其中:工程或者 设防审批条件经超限高层建筑工程抗震设防审查专家委员会审查,且结论为“通过。二、城市桥梁上架设各类市政管线审批条件1、有建设工程规划许可证;2、 ...
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以上学历;(二)从事审计、会计或者财务工作以上,熟悉金融保险业务;(三)具有在企事业单位或者国家机关担任领导或者管理职务任职经历。第十条 审计责任人不得同时 集中化或者垂直化管理。第二条 保险公司应当配备足够数量内部审计人员。专职内部审计人员原则上应当不低于公司员工人数千分之五。保险公司 ...
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具有工程或者经济系列高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15以上;(3)专职从事工程造价专业工作人员(简称专职专业人员)不少于20人,其中:工程或者 设防审批条件经超限高层建筑工程抗震设防审查专家委员会审查,且结论为“通过。 二、城市桥梁上架设各类市政管线审批条件1、有建设工程规划许可证;2 ...
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规定免征进口关税 和进口环节税。 (七)生产性外商投资企业免缴地方所得税。经营期在10以上非生产性外商投资企业,从开始获利年度起,第1至2 外商投资企业调入(转入)或借调不同所有制单位员工,与内资企业同等对待。 (五)外商投资企业依法面向社会招聘员工,可委托服务机构进行;聘用对象由企业 ...
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工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同时限,则不难回答:无假条即不受医疗期保护。试想:员工在单位工作超过了。现在单位客观情形发生重大变化,有意解除劳动 要求在12个月内(法定以上工龄享受12个月医疗期),单位不得解除劳动合同。这个说法成立吗?显然是不成立。否则的话,员工每年内只要开出一个 ...
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至己方公司,范某并没有与巴拉斯公司签订劳动合同,所以不属于公司员工,在发生工伤事故后公司无须承担工伤赔偿责任。要求法院判令巴拉斯公司与范某 应当载明本法第七条规定事项外,还应当载明被派遣劳动者用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两以上固定期限劳动合同 ...
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3、累计工作满10不满20职工,请病假累计3个月以上; 4、累计工作满20以上职工,请病假累计4个月以上。 (六)已享受休假,当年再请病假、事假超过以上规定,则在下一年度不再享受休假。 (七)员工服务工龄满一年后次日开始,即可享受带薪休假 ...
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、对用工单位来说,一方面利用劳务派遣用工可以减少正式工数量,把正式高素质员工放在公司具有核心竟争力岗位上,特别是对那些低技能、可替代性 义务,派遣单位应当与劳动者签订两以上劳动合同;告知义务,劳务派遣单位有义务将劳务派遣协议内容告知劳动者;支付劳动者报酬义务,派遣单位不得克扣用工 ...
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平均生活费三倍以上,按照三倍计算;无固定收入,按照交通事故发生地国营同行业平均收入计算。(三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员 请求,判决向其一次性给付,但对3以上赔偿不适用一次性给付。19学者提出民法典。侵权行为法建议稿设计了定期金赔偿制度。最高人民法院正在起草 ...
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(与用人单位签定工作满一以上劳动合同、劳动协议或合法有效个体工商户营业执照,且目前仍在厦务工)。思明区和外来员工子弟学校取得推荐 毕业生应填报志愿。 九中(10/500) 一中(10/500) 湖滨(8/400) 槟榔(14/700) 5 松柏(12/600) 松柏一小、松柏二小、仙岳、 ...
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