您好，律师 我们工厂有一位女性员工，担任管理职位，工龄超过19年。早已过退休年龄，但因企业工作需用，继续聘用留用该员工。而目前经济环境下， 超过8个月的基本工资(不包括奖金，加班费)作为补偿金是并不合理的行为。请问员工如何按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定的“经济补偿金最多不超过十二个月 ...
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律师您好！我们工厂年底要从深圳搬迁到东莞了。可我们老板现在把我们员工和职员的劳动合同里的工作地点修改了，在工作地点那里多加上了年底要搬迁的东莞那边地点。这样我们在工厂搬迁不跟随过去，还可以有补偿金吗？ 还有劳动合同里的工作地点那 ...
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。2008年3月29日，阳政公司派员至福马咪咪公司试机，并由福马咪咪公司员工刘总平在试机单上签名。2008年5月7日，阳政公司派员至成都福马公司试 是2008年1月7日。买卖合同中约定“试机人员1-2人，试机期限1-3天，最多不超过5天期限。验收条件：（1）货到福马咪咪公司工厂后起算，15个工作日内如 ...
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律师。委托代理人王卫东，国浩律师集团(上海)事务所律师。上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2010)黄民一(民)初字第11号民事判决， 身份标志。国家干部编制或事业编制人员进入企业，包括公司、工厂，并与企业签订劳动合同，该员工成为企业一员，根据从事工作所在岗位享受相应待遇，在管理 ...
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月26日，被告不安排原告工作，并公告调整原告岗位为制造部普通员工，但原告无法进入公司大门，无法工作，劳动合同无法履行。故原告诉诸法院，要求法院判令：1、继续 月18日，被告再次出具公告，公告载明：原制造课组长谷某及副组长王某因工厂搬移至朱家角镇工业园区康工路138号，公司将人事变动重新调整组织后没有 ...
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工本费，威克多中心要求我退还充值卡押金的主张毫无根据；合同到期后，威克多中心要求我继续经营食堂到工厂放假，在此期间产生的比食堂正常经营时更多的费用，应 发出函件，函件载明：鉴于前期威克多中心与杨余志就威克多中心员工食堂承包经营友好合作，目前合同期限已满，由于威克多中心的发展需要而改变了经营方式，不再与 ...
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、购置原材料的《原料单》，20、一正公司与原租户签订的《房屋租赁合同》，21、工厂现场照片，22、北京市密云县疾病预防控制中心《检验报告》，23、证明蒙 还向法院提交了证据16支出设备吊装、人工费用的《收条》，17－18、支出员工工资、差旅费的《支出凭证》和《差旅费报销单》，19、购置原材料的《原料单 ...
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东莞董生与某厂买卖合同纠纷胜诉案 2008年05月11日 东莞董生与广州增城某工厂有业务往来，每次由快递公司送货后，仅由该厂的员工在送货单上签名，并未盖公章。后某厂欲逃避债务，拒绝支付款项，并且工厂也不知去向。董生聘请本律师后，本律师多方查找，终于查找到该厂搬到的地方，仍在暗暗 ...
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光坯布及除由被上诉人提供的以外的辅料，并保证面辅料保质、保量、准时送到被上诉人工厂；上诉人加工数量如需增减，需以书面方式提前20天通知被上诉人；由上诉人 ，不能证明陆江良非其单位员工，而被上诉人开具的增值税发票上的加工数量为48，487套，根据双方签订的加工承揽合同的约定，被上诉人应按照向上诉人送货并 ...
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可就在2015年4月4日，公司要求李某4月5日到公司总部即上海工厂所在地松江区某地进行业务培训，李某由于本职工作交接安排没有接受。4月5日、 一次性支付王某9万元作为补偿。 【案例评析】 本案是一起用人单位因员工拒绝培训而单方解除劳动合同所引发的劳动纠纷，主要争议焦点如下： 一、劳动者可以拒绝用人单位 ...
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