。现被调回国内工作，但公司不给安排工作，让每天正常打卡上班，按沈阳最低工资1300元发放工资。签订的劳动合同第五章“劳动报酬”第十条为“甲方按下列第（三）种形式支付乙方工资。（三）甲方依法制定的工资分配制度。乙方的工资标准为不低于1300元/月。”此合同签订时是个人先签的空白合同 ...
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我在北京工作，单位扣除我事假和迟到的工资后，工资低于北京最低工资标准合法吗？最低工资标准是怎么计算的，谢谢！！！...
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单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准，这样合法吗？...
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我是非全日制工作，现在我们的公司给我们的工资低于非全日制用工小时最低工资标准。我现在应该怎么办？...
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上月单位因为效益不好，扣掉税后发到手的工资低于工作地最低工资标准，只发了七百多，符合规定吗？若不符合，找哪个部门解决呢？...
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北京市最低工资标准为每小时不低于7.2元,每月不低于1260元；这里的7.2是怎么计算的？...
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，基本工资只有350元/月，前不久给领导写了一份请示书，要求给交保险和提高工资，他们答复的是：单位没有钱，不能给交保险，之前他们（早些年前就走人 是不是从确定无固定期限劳动合同的时候开始给交的？可不可以付给现金？ 3：要求提高工资，工资低于当地最低工资标准，是不是可以要求补足之前这10年的工资标准数额 ...
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，基本工资只有350元/月，前不久给领导写了一份请示书，要求给交保险和提高工资，他们答复的是：单位没有钱，不能给交保险，之前他们（早些年前就走人 是不是从确定无固定期限劳动合同的时候开始给交的？可不可以付给现金？ 3：要求提高工资，工资低于当地最低工资标准，是不是可以要求补足之前这10年的工资标准数额 ...
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