行动规划（2006-2010年）》（卫妇社发〔2006〕267号）、《广东省贯彻〈全国亿万农民健康促进行动规划（2006-2010年）〉实施意见》（粤 饮食符合基本卫生安全条件。7、保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化 ...
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各县(市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省人民政府国有资产监督管理委员会职能配置内设机构和人员编制规定》已经省人民府批准，现予印发。广东省 企业改革与发展的财政措施，包括省属困难企业下岗职工基本生活保障费用、分流人员费用，破产企业安置职工等费用，由财政部门负责安排、管理和监督。省国资委 ...
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“三期”届满日的合同? 劳动部没有进一步作出解释。对此，《福建省企业女职工劳动保护条例》第八条的规定是劳动合同期劳动合同的期限自动延续至孕期、产期、哺乳期期满。 劳动纪律，才能使自己的合法权益得到保护。 2.不被降低待遇的权利 《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其 ...
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之久的《广东省企业民主管理条例(草案修改稿)》(以下简称《条例(草案)》)再次摆在广东省人大常委会的案头接受审议。《条例(草案)》明确规定，两成以上职工集体提出 全国首个为集体协商立法的条例，广东省的《条例》将为全国集体协商提供经验和教训。”深圳市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会主任段毅向记者表示 ...
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《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、樊维婉没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。樊维婉没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、麦真镜没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。麦真镜没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、陆爱弟没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。陆爱弟没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、麦广仲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。麦广仲没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、何源祥没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。何源祥没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、卢志芬没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。卢志芬没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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