百零六条第二款、《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条和《广东省劳动合同管理办法》第四十一条的规定，判决：一、原告梁惠国免予支付被告 ，原审法院受理被上诉人的起诉并作出实体判决不当，本院予以纠正。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内 ...
//www.110.com/panli/panli_57873.html -了解详情
公司的劳动合同是期满终止的，肖海娟的情形不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定的劳动合同终止后发给生活补助费的条件，因此，肖海娟的请求于法无据 劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒 ...
//www.110.com/panli/panli_46281.html -了解详情
月15日结清工资离厂。 原审法院认为：郑福邦的离职属自动离职，依照《广东省劳动合同管理规定》第二十二条的规定，邓福源无须向其支付经济补偿金。郑福邦的 回厂上班。其后郑福邦在2004年7月份也旷工了10天。2、根据《职工奖惩条例》第十八条的规定，劳动者连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的，用人 ...
//www.110.com/panli/panli_84273.html -了解详情
十四条第一款的规定，佛分公司应向麦建华赔偿违约金1000元。四、根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，佛分公司未提前30天书面通知解除劳动合同，故 、佛分公司自2002年7月起一直未为麦建华办理住房公积金缴存手续，根据《住房公积金管理条例》第十五条、第三十七条及第三十八条规定，佛分公司应为麦 ...
//www.110.com/panli/panli_43281.html -了解详情
在东建厂人手紧缺、不批准其请假的情况下擅自离厂，是次要责任者。根据《广东省劳动合同管理规定》第四十一条的规定：由于当事人一方的过错，造成劳动合同不 ，方可辞职，但徐永生继续旷工不上班。徐永生违反法律法规，严重违反劳动纪律、违反企业职工奖惩条例、违反厂规致使东建厂造成一定的损失。依东建厂制定的《考勤管理 ...
//www.110.com/panli/panli_51971.html -了解详情
的法律地位上，尊重劳动者，关爱劳动者。 二、完善劳动合同的内容，规范劳动合同的变更、解除程序。 《广东省劳动合同管理规定》第3条规定：\\\建立 的组织建设，促进劳动争议的协商解决。 企业劳动争议调解是我国劳动争议处理制度中的重要组成部分。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第7条 \\\企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-190254.html -了解详情
绿化费，并追究单位主要领导人责任。” 二、关于《广东省公有房产管理条例》的修改决定《广东省公有房产管理条例》(省政府1983年1月8日以粤府(1983)4 领导和有关主管部门的领导责任。” 十四、关于《广东省劳动安全卫生监察办法》的修改决定《广东省劳动安全卫生监察办法》(省政府1989年1月17日以粤 ...
//www.110.com/fagui/law_262698.html -了解详情
省际顺畅转移。以非公有制经济为重点，着力提高农民工参加社会保险的比例。提高农民工劳动合同签订率，建立健全农民工工资正常增长机制和预防与解决拖欠农民工工资问题的 （二）加强人力资源社会保障法制体系建设。推动修订《广东省职业介绍管理条例》、《广东省人才市场管理条例》、《广东省劳动人事争议仲裁实施办法》、《 ...
//www.110.com/fagui/law_388066.html -了解详情
月２５日，省人民政府以粤府函〔１９９２〕１２３号文批复）；４７．《广东省劳动争议仲裁工作规则》（１９８９年２月１７日，省人民政府以粤府函〔 被1992年3月13日省人大常委会通过的《广东省农村 社区合作经济承包合同管理条例》明令废止。13广东省罚款管理暂行条例1986年7月24日省政府发布被1992年 ...
//www.110.com/fagui/law_286913.html -了解详情
单位统称用人单位，所称的职员、工人统称职工。 第三条 用人单位招用职工实行劳动合同制度。 第四条 特区开放劳务市场，调节劳动力供求关系，用人单位与劳动者之间可 劳动安全卫生，按国家有关规定和《广东省劳动安全卫生条例》执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第九章 工会和民主管理 第五十七条 职工有权根据 ...
//www.110.com/fagui/law_62686.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务