的犯罪事实。由于“考试题泄露”事件,2010年4月25日另行组织了2010年度公务员录用考试。被告人覃福展收取考生所得的1048,000元人民币,转帐给陈尧 公考试题及答案等资料、密级鉴定结论及通知书、被告人覃福展短信通信记录、关于另行组织广西2010年度公务员录用考试有关费用函、覃福展收取考生款项及 ...
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元。2012年10月,房地产公司向赵某出具《解除劳动合同通知书》,理由是赵某不符合公司的录用条件,故予以辞退。赵某认为自己遵守公司各项制度, 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-380422.html -
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,可以解除劳动合同的义务。 【风险分析】 1.在试用期内被证明不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同,但是实践中用人单位往往并没有公布招聘职位的 建议用人单位采用书面形式并且要求劳动者签收。最后用人单位应该制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -
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经市劳动局批准,招工单位可以从中择优招用,并到被招用人员户口所在地区、县劳动部门办理录用手续。未被招用的,由学校或培训班将档案转到本人户口所在地街道办事处(镇) 元的罚款,并追究决定招工的领导人的责任。罚款按市、区、县劳动部门的罚款通知书,由企业开户银行扣缴,上交市、区、县财政。十九、企业招用临时工、 ...
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事实,有原、被告的庭审陈述,不予受理通知书、关于对张伟予以解除劳动关系的决定、工人调动审批表、补办招工录用手续、沈阳日报公告、信访事项处理意见书、 ,并且上诉人个人应承担的部分亦已缴纳。而被上诉人提供的证人证言与补办招工录用手续、上诉人个人缴纳养老保险费收据、失业职工登记表等证据相互佐证,足以证明上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_39176024.html -
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30日内重新签订劳动合同;不再续签的,在合同期满时向员工出具《终止劳动合同通知书》,并在合同期满后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -
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30日内重新签订劳动合同;不再续签的,在合同期满时向员工出具《终止劳动合同通知书》,并在合同期满后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -
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30日内重新签订劳动合同;不再续签的,在合同期满时向员工出具《终止劳动合同通知书》,并在合同期满后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -
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30日内重新签订劳动合同;不再续签的,在合同期满时向员工出具《终止劳动合同通知书》,并在合同期满后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -
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30日内重新签订劳动合同;不再续签的,在合同期满时向员工出具《终止劳动合同通知书》,并在合同期满后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-314388.html -
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