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我是一个国有企业驾校的教练员。我们单位给我们教练员发的是提成工资,我们每月到手的工资有1200多元还包括加班费。单位给我们算出来的有3000多,单位是把 上了的。请问这样算对吗? 还有我们上班没有双休日,年休假,公休假,只有国家规定的过节假。我们的加班是每天中午晚下班时间学员的陪练费。以上这些假可以找 ...
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您好:律师、我于8月十几号进入公司培训10天左右后上2天班工资为110元。9月份为1175元.其中800是基本工资,200是提成,105是伙食补贴 ...
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担保专项资金管理暂行办法的通知》(财企[2009]160号)及《财政部 商务部关于中小外贸企业融资担保专项资金有关的通知》(财企[2010]338号)等文件规定,为做好2010年下半年及2011年上半年中小外贸企业融资担保专项资金工作,现将有关事项通知如下:一、项目申报须知各申报单位应严格按照《 ...
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工资标准的,有权要求有关部门处理。第十六条劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时,按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 发布之日起施行。附:《宁夏回族自治区最低工资标准》根据《中华人民共和国劳动法》和《宁夏回族自治区最低工资标准规定》,结合全区不同区域经济发展水平,确定 ...
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民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养人口、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等确定,当上述因素发生变化时, 部在2004年3月1日颁布并实施了《最低工资规定》。自此,随着2004年11月西藏颁布本自治区的最低工资标准,我国所有的省、自治区、直辖市均已 ...
//www.110.com/ziliao/article-178142.html -了解详情
、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作 依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-498603.html -了解详情
享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第五 劳动者举报、投诉或者在日常检查过程中,发现用人单位支付给劳动者的工资低于本省规定最低工资标准的,应当责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的,责令 ...
//www.110.com/fagui/law_385589.html -了解详情
事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。 第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作 依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 第四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-166775.html -了解详情
、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作 依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-12976.html -了解详情
优势地位,资本所有者榨取工人剩余价值的程度不断加大,工人的实际工资水平不断降低,血汗工资制度盛行,引起了工人阶级强烈的不满和坚决的斗争。为了缓和阶级矛盾,政府 工资、奖金、补贴等各项收入。下列各项收入不计入最低工资标准:(1)劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒、有害等特殊环境、条件下工作,领取的 ...
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