都是一个很好的契机。 参考文献： 1、(英)J.M.奥利弗.法律和经济[M].武汉大学出版社,1986. 2、黎建飞.我国劳动法的立法目的[J].河南政法管理干部学院学报,2003(5). 3、郑功成.劳动合同法不是偏袒劳动者的法律[N].光明日报,2006-04-24. 4 ...
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劳资关系管理 1.起草、制订公司各类劳动合同文本，针对不同阶层的劳动者签订符合法律规范的劳动合同，尽量规避劳动法风险。 2.起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度。 3.及时提供最新的相关法律法规规章和相关信息，对企业高层管理人员进行劳动合同法及配套法律的培训，系统讲解劳动 ...
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。总之，随着时间的推移，企业管理重点已经显示出明确的变化趋势。为了跟上最新知识更新和竞争因素，很多公司都积极实践企业社会责任，很快它将成为公司日常 自身守法形象考虑而对社会利益相关者的友好回应，是公司应该承担的保证供应商遵守劳动法与环境法的义务。 需要说明的是，现代产品质量指检验标准为劳动标准和环境 ...
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法律部门调整。 经济行业的法律规范性文件覆盖内容十分广阔。按照反映经济客观规律的我国最新划分标准，经济行业法律规范可以分为三大产业约十三个门类。[2]第一产业包括农、林 法律规范不涉及。第十类，关于商事主体与职员、工人以及工会组织的关系。目前已颁布的有《劳动法》、《工会法》等。通识认为属于专门的劳动法 ...
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法律部门调整。 经济行业的法律规范性文件覆盖内容十分广阔。按照反映经济客观规律的我国最新划分标准，经济行业法律规范可以分为三大产业约十三个门类。 [2]第一产业包括农、 法律规范不涉及。第十类，关于商事主体与职员、工人以及工会组织的关系。目前已颁布的有《劳动法》、《工会法》等。通识认为属于专门的劳动法 ...
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，赵某都应当遵守。本代理人认为，2007年版本的《职业行为准则》是最新版本，是对2002年版本的重新修订，2007年版本生效则意味着2002年版本 ，才对劳动者具有约束了，真正成为“尚方宝剑”。3、规章制度必须具体明确，《劳动法》和《劳动合同法》都明确，劳动者“严重违纪”的，用人单位方可与其解除劳动 ...
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Quillot》法律明确地宣告《Droit lhabitat》（居住权）是一项基本权利。该法效仿劳动法领域内的集体谈判机制，以便协商确定房租水平、赋予房客自动续约权和 性权利，所以承认一些非法占有他人房屋的居民可以必需状态为理由继续居住。 立法最新进展可抗辩住房权。就在笔者刚刚截稿时，在一个名为唐吉可 ...
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，典型的法学院学生会每学期选修4门课，通常包括：商业交易法、商业组织法、税法、劳动法、遗嘱和信托法、证据法、司法程序、刑事诉讼法、行政法、法律职业道德、冲突法、 出版由学校老师及其他学者所写的学术文章和由编辑部的学生所写的短文和最新案例评析。要想进入编辑部，要么得在第一学年获得非常优异的学习成绩（通常 ...
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性规范的法源调整跨国公司的社会责任。 例如对于劳工权益的维护，目前中国已经通过《劳动法》、《劳动合同法》等法律予以调整。尤其是《劳动合同法》，对劳动者权益的 五期学员。 【注释】1]于光平、杨艺．企业社会责任：国外理论演进及最新文献述评［J］．石家庄经济学院学报，2007（1）：12-17．2]葛顺奇 ...
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的时间，每月的工资，但并没有说明工人每天在什么地方干什么具体的工作；劳动法规定工人加班时企业应该支付加班工资，但并没有规定什么时候可以加班，什么 企业的“特殊契约”，前者包括由政府颁布的一整套法律、条例，如公司法，破产法，劳动法，证券法，信托法，企业兼并条例等，后者包括公司章程、条例，以及一系列具体的 ...
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