全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。煤矿企业缴纳工伤保险费的办法,另行规定。用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的,由用人单位按照本办法 补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,工伤职工到本市以外就医的,所需交通、食宿费用由用人单位按照本单位职工因 ...
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工伤保险待遇。(三)在我市行政区域内从事生产经营活动的用人单位,在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,可在我市进行工伤 保险长期待遇的,根据工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级,按省上有关规定计发待遇。(五)在我市参加工伤保险的外省户籍农民工因工死亡后, ...
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被借调或临时聘用期间(含聘用离退休、退职人员、停薪留职职工)发生工伤事故的, 由借调或者聘用企业承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤销、解散,必须在财产处理 》和本《实施细则》的规定执行。在当地未实行社会统筹前,暂由企业支付。实行 社会统筹后,改由工伤保险经办机构支付。第四十七条 本《实施 ...
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和标准支付。关联法规:国务院行政法规(1)条第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故,伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付,仍由职工所在用人 薪期满后的住院治疗护理费差额部分;(六)五级、六级伤残职工的伤残津贴;(七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(八)法律、法规、规章规定的其他费用。第三 ...
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职工工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤的,由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤消、解散、必须在财产处理中留足工伤职工 缴纳工伤保险费,并按规定支付由企业负责的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前,企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十 ...
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用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的 》和本意见规定的标准从原渠道支付。《条例》实施后发生的工伤,用人单位未参加工伤保险的,工伤待遇按照《条例》和本意见规定的标准由用人单位支付; ...
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应当在注册地为招用的外地农民工办理参加工伤保险手续,缴纳工伤保险费。外地注册用人单位未在注册地为农民工办理参加工伤保险手续、缴纳工伤保险费的,在本市从事生产 与用人单位因此发生的争议,外地农民工可以向用人单位在本市生产经营地的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条用人单位在外地参加工伤保险的,应当向 ...
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的次月起,以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。九、工伤职工再次发生工伤的,应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残 周岁以上的,年龄每增加1周岁减去1年,但最低不少于10年。十一、未参加工伤保险的职工因工死亡,其供养亲属的抚恤金可实行一次性支付或按月支付两种 ...
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劳动安全卫生教育和培训,遵守劳动安全卫生操作规程。第四十五条对于当年未发生工伤事故和职业病的企业,市劳动行政部门应当给予表彰奖励。第四十六条劳动 十五条规定享受伤残抚恤金期间死亡。第六十八条到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以参照本办法的有关待遇标准,由工伤 ...
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工伤津贴,改为享受伤残待遇。职工在本单位工作不满一年发生工伤的,在计算工伤保险待遇时,有月工资的,可按照实际工作月份的月平均工资为基数 市社会保险经办机构缴纳,其他企业向所在区县社会保险经办机构缴纳。企业未按规定参加工伤保险、缴纳工伤保险费的,由劳动和社会保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例 ...
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