； (3)召开座谈会或进行个别谈话，了解单位(部门)落实党风廉政建设责任制、领导班子及成员和党员干部廉洁自律情况； (4)结合年度工作目标责任制综合考评，对领导班子进行民主测评； (5)向被检查考核单位(部门)反馈检查考核情况 ...
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投入增长率等。要把专利考评指标同本单位职工的职称、职务晋升和奖惩有机结合起来，充分调动职工开拓市场、投入技术创新的积极性。知识产权工作开展得较好的单位，可 五条 本单位要有年度专利工作考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导的工作绩效考核指标体系。 第三十六条 考核指标是指对专利及专利制度特性和功能的 ...
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企业和特定服务对象发放调查表、电话评议等形式开展。（三）年终评议年终评议实行百分制，按30%计入总分。1．参评对象及权数市领导评议，25％；县（ 由市委、市政府予以表彰；企业不满意处室予以通报批评，处室负责人予以调整，处室视为年度目标未完成单位。评议结果均在新闻媒体公布。五、组织领导市级优化发展软环境 ...
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；7、负责系统数据资料的汇总、处理和分发，开展海域动态评价、决策支持和海域管理信息服务，编制海域使用动态监视监测年度公报；8、负责对系统业务化工作实施全程 ，负责组织系统业务人员技术培训，并建立考核标准和上岗资质制度；9、负责组织对省、市两级监管中心进行业务考评；10、负责系统信息安全保护工作；11、 ...
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另加10分；(3)按时完成自治区人民政府办公厅和市政府办公厅约稿任务的单位，除按标准计分外，每条信息另加10分。3、失误扣分(1)无故未完成 信息年度工作会议及信息人员表彰情况(20分)；4、对政务信息人员开展培训情况(25分)；5、配合市政府办公厅开展政务信息工作情况(30分)。(三)累计得分各考评 ...
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，就是要促进依法行政、有法必依、执法必严，避免随意性。 三、重点内容今年开展管理年活动是省政府及省政府各部门全面加强管理的新起点。从一开始就要抓高起点、 企业领导班子建设。 四、实施办法和步骤(一)管理年活动的组织、协调、检查、考评等工作主要通过召开相关部门联席会议的形式来进行。为了加强对管理年工作的 ...
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《海南省农民技术人员职称评定与管理的规定》(琼府[1999]91号)，现就开展2006年度我市农民技术职称评审工作的有关事项通知如下：一、评审职称等级与权限 人的技术特点和岗位工作情况，组织现场考问答辩。(四)各级评审机构在组织考评工作中，要虚心听取农业部门和有关农业专家的意见，主动邀请纪检部门参与 ...
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完善退役士兵自谋职业的政策和操作办法，科学合理制定退役士兵自谋职业(货币化安置)补助金标准。按现行财政体制，退役士兵自谋职业补助金由上述区县本级财政解决。(三)要 大病进医院、康复回社区”的就医格局。2、年度目标：2006年，60%以上的区县开展社区首诊制及双向转诊试点工作，城市居民在社区卫生服务机构 ...
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创业扶持补贴资金政策，切实鼓励全民创业（一）扩大创业一次性补贴范围，提高补贴标准。享受创业补贴的对象是，哈尔滨市市区内（呼兰、阿城区就业专项资金未纳入 目标责任和考核通报制度。将小额担保贷款工作开展情况纳入我市“创业创新、全民成才”工作目标管理，作为区县（市）年度考核和市直有关部门目标考核的重要内容。 ...
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部门和干警主观意志所能决定的。最后，评价标准还没有量化到位，人为的主观评价因素还不同程度的存在。二、建立综合考评体系的优越性一是能增强干警竞争意识， 拉动作用使调动起来的工作积极性得以有效保持，真正体现出长期激励效应。这要比开展一些短期活动更具有治本性。三是能够提高领导科学管理水平，解决了粗放型管理的 ...
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