我在深圳一家电子厂上班未满一月，现在有事需要急辞，我已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请，可现在厂房却说因过年的关系不给辞工，还说公司规定要要压半月工资，因此我辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天，除每天八小时正班以外每天都有加两小时班，所以我能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-801309.html -了解详情
很多时候都没有什么订单，工厂的人本来就只有8，9个人，全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候，老板也很少帮忙，多次给他提 工资所以才辞职，老板的这种说法是否正确，是否属于违法？另外，没有提前一个月辞职，就要扣押30%的工资，是否合法？扣押的30%的工资，是指当月的工资，还是几个月 ...
//www.110.com/ask/question-209272.html -了解详情
本人现在私立幼儿园工作,没有签合同,刚好工作了三个月,现在提出辞职,但幼儿园方面说幼儿教师辞职要提前一个月,就可以把工资和押金发下去;但现在她又反口说 工资和押金发给我!幼儿园方面的意思就是我提前一个月辞职可以,但前提条件是我在本月中必须还要继续上班才可以,但目前他们也没有安排我上幼儿的暑假班.这样的 ...
//www.110.com/ask/question-45309.html -了解详情
现在过了2个多月了，主管仍然没有提转正和签合同的事情，我觉得这里不是很规范，想辞职，可是主管告诉我要提前3个月辞职，不然就拿不到工资，我觉得很奇怪并感到 试用期只需提前3天辞职就行了吗？？即便是转正之后，不是也只需要提前一个月辞职吗？？难道有什么不对，还请律师详解。 2：如果说，我本应在1个月之后转正 ...
//www.110.com/ask/question-2059557.html -了解详情
我的情况，比较复杂。1.我考上公务员，新单位让我提前上班，之前是在一个私企工作，因为合同上写明要提前一个月辞职，因为新单位催的紧，怕不去上班对以后有 这边合同还没有到期，可以告我的新单位，但是我跟新单位目前没有任何劳动关系，这条应该不成立吧？还有，我可不可以请一个月的病假，这样就不用赔偿一个月工资了吧 ...
//www.110.com/ask/question-1812890.html -了解详情
辞职，过了年就不去了， 去干的时候他们说不想干了，提前一个月辞职就行但是现在，我一说辞职，公司领导就说以后在说，怎么办 求有法律文化的高人帮助.我 已经履行了 的详细说下谢谢，明天晚上来关注！明天还要上班，现在一天要工作15小时都没有加班费！这合法吗？去工作了一个月 从来都没少于8小时过所以不想干了！...
//www.110.com/ask/question-1352496.html -了解详情
按照约定辞职，不发工资给我。。。请问一下我应该用什么办法来解决我得工资问题，劳动合同有什么规定。。。公司该不该扣我工资？？？ 我在公司干了五个多月， 8.22号完了就没上了，之后老板也重来没有向我提出签合同、、、我就想了解一下他说我没按照当初他所说的提前一个月辞职才拿得到工资，我没按照这样，如果他扣我 ...
//www.110.com/ask/question-58571.html -了解详情
我在今年2月与公司签订一年的劳动合同，现在想提前辞职，可公司说不能提前离职，要一年后才能辞职。可是我记得合同上写的是可以提前一个月辞职啊，合同里也没有写什么违约责任啊。请问我可以现在辞职吗？能否具体说说关于这方面的规定，谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-2606615.html -了解详情
和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新 ...
//www.110.com/ask/question-2265647.html -了解详情
威胁)；； 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职时合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重损失的 没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对 ...
//www.110.com/ask/question-675354.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务