您好，我是一名大三学生。我7月6号到7月31号在赣州一家公司做暑期工，没有签合同。我7月20多号的时候就跟人事部的（经理女朋友）说过由于学校有事， 这么久，每天来回公交车费，中午的午饭费，最后我还赔了。就因为我们是暑期工么？我还听说今天还有部分暑期工也没有工资。怎么办呀。。希望您能帮帮我。谢谢您！...
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我是7月4号入职的，到8月号就离职了，我们没有签劳动合同，公司是每个月的10号发上个月的工资，到今天为止，公司都还没发7月的工资，每次问公司职员都推脱日子，我该怎么办呢？由于总公司是广州的，成都只是分公司，而我现在又在厦门工作。我该怎么做才能拿到我的工资呢/...
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都搞得很好！于是公司派我到厦门去参加石材展，去参展以前公司又莫名其妙的让我们再次签了一份合同，但更荒唐的是不让我们看合同的内容，只是口头阐述了一下，人事 了就这样和我终止了劳动关系，面且在我离职之时已经是第三个月了我的公司仍然和试用期间的工资一样更没有像劳动合同上面说的那样给我购买社保，和公司解除劳动 ...
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入职已经一年了，公司压了我们四十多天的工资，虽知他们的做法不合法，但现在求职者处于弱势，忍忍就算了，老板也和我没有签合同，没买社保，上两个月我已经递交辞职信，但老板 ，而我已经等了两个月不想再等了，想自动离职。这样做如果老板要当我旷工处理，扣我的工资合法合理吗？除了拿回我应得的工资还能拿到什么补偿吗？...
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3、14年续签新合同，我签字给公司后公司没给我合同，4月11日，我干的不顺心就辞职啦（因为十号发工资）。 4、公司每个月工资分两次发，十号发一半 上班9天，再写辞职信来得及吗，说我旷工怎么办？ 2、合同签字啦，虽然没给，是不是两倍赔偿没有？ 3、可以一起要求从入职到离职所欠的所有社保吗 4、 5，这 ...
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，签到2016年。签的时候我曾和公司说：这样的话，因为工龄不够，我55岁才能退休。公司说：只要你不自愿离职，待遇和之前一样，还继续帮你交养老金直到合同满。本人是一 被人承包了，她不仅不遵守之前的承诺，还解雇了我。并说没有任何补偿。现在我手上没有任何合同，工资条也没有，请问我应该怎么办？能不能拿到补偿？...
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但我们要回校毕业答辩，并且真的不想在这干了。之后找过一次律师，他说让我们以没有给我们买社会保险的理由提出是被迫离职，让我们向社保局投诉。之后我们 监管局，结果发现该公司并没有注册，是无照经营。那么像这种情况我们该怎么办?可以通过什么样的方式拿到我们的工资？像这种情况，我们签订的合同还有效吗？可以以怎样 ...
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试用工4天 期间 一个人负责书店所有事物 收银手书资料录入多了 公司要按手书资料（不按电脑扫入的条码资料） 叫我赔偿差额 怎么办 当天我就提出离职 已经2天了还没回应 还有上岗前没有系统的培训 也没有签定协约合同 这怎么办 我上班4天的工资还有希望拿到吗 还要按我手书出错的差额赔偿吗？...
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试用工4天 期间 一个人负责书店所有事物 收银手书资料录入多了 公司要按手书资料（不按电脑扫入的条码资料） 叫我赔偿差额 怎么办 当天我就提出离职 已经2天了还没回应 还有上岗前没有系统的培训 也没有签定协约合同 这怎么办 我上班4天的工资还有希望拿到吗 还要按我手书出错的差额赔偿吗？...
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一台笔记本走人。笔记本不贵杂牌的。可以吗？需要负责任吗？算是做了俩月了，没有劳动合同，小公司，做阿里巴巴的渠道卖诚信通会员的。我复印了工牌复印件，公司的CRM库 的录音（能证明我干了俩月）。六月的工资条我也保存了。我离职人事说，俩月后才能拿钱，我实在不放心。万一不给怎么办？我收集的证据够吗？打卡的记录 ...
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