之间是劳动关系，双方签订的《合作协议》中有工资待遇等方面的约定，实际是劳动合同，故本案属劳动争议案件，不应由法院审理。2、我公司没有违约，由于王 存续劳动关系期间到华胜公司提供技术服务的事实，本院确认《合作协议》的性质为劳务合同。至于该协议中约定的“月薪”、“提成”、“探亲假”等诸项待遇，应视为王立荣 ...
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（以下简称天运纵横公司）、被告广州俏佳人文化传播有限公司（以下简称俏佳人公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告方言的 和俏佳人公司称因方言多次没有按时交付场景，工作不负责任，给剧组造成很大损失等原因扣除劳务报酬。首先，根据双方签订的合同，并未约定可依据方言的工作 ...
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文豪文化传媒发展有限公司(以下简称文豪公司)、被告浙江影视(集团)有限公司(以下简称浙江影视公司)劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告沈 星通公司达成协议，由沈悦继续完成《阮》剧导演工作，但双方未签订书面协议。2005年1月，沈悦进入剧组开始履行导演职责，2005年4 ...
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文化传播公司(以下简称天运纵横公司)、被告广州俏佳人文化传播有限公司(以下简称俏佳人公司)劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告翟 佳人公司称因翟艳丽多次没有按时交付道具，工作不负责任，给剧组造成很大损失等原因扣除劳务报酬。首先，根据双方签订的合同，并未约定可依据翟艳丽 ...
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文化传播公司(以下简称天运纵横公司)、被告广州俏佳人文化传播有限公司(以下简称俏佳人公司)劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告翟艳 佳人公司称因翟艳春多次没有按时交付道具，工作不负责任，给剧组造成很大损失等原因扣除劳务报酬。首先，根据双方签订的合同，并未约定可依据翟艳 ...
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之间是劳动关系，双方签订的《合作协议》中有工资待遇等方面的约定，实际是劳动合同，故本案属劳动争议案件，不应由法院审理。2、我公司没有违约，由于王 存续劳动关系期间到华胜公司提供技术服务的事实，本院确认《合作协议》的性质为劳务合同。至于该协议中约定的“月薪”、“提成”、“探亲假”等诸项待遇，应视为王立荣 ...
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（以下简称天运纵横公司）、被告广州俏佳人文化传播有限公司（以下简称俏佳人公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告方言的 和俏佳人公司称因方言多次没有按时交付场景，工作不负责任，给剧组造成很大损失等原因扣除劳务报酬。首先，根据双方签订的合同，并未约定可依据方言的工作 ...
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劳务合同有以下特征： 1．主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊 政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 （6 ...
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，请求判如诉请。本院认为，原、被告之间签订的《班组工程承包协议书》仅由原告为被告提供泥工劳务，实为劳务合同，是双方当事人真实意思的表示，合法有效， 法庭提交证据予以证实，本院不予支持。被告辩称湖南某项目部与其无关的答辩意见，由于没有证据予以证实，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百 ...
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，请求判如诉请。本院认为，原、被告之间签订的《弱电班组工程承包协议书》仅由原告为被告提供电工劳务，实为劳务合同，是双方当事人真实意思的表示，合法有效 向法庭提交证据予以证实，本院不予支持。被告辩称湖南某项目部与其无关的答辩意见，没有证据证实，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十 ...
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