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时候他们说什么也不需要,但直到现在收取了每人500的押金(公司叫做员工互助金),请问着是否有违反劳动合同法呢?进了公司之后还要每位员工提供担保人,否则就很 未给。有的时候公司紧张了会叫员工加班,前提是安排的每人一周加一次班都完成了,有些强制性的加班。 请问鉴于以上情况我可否提出解除劳动合同而不用承担因 ...
//www.110.com/ask/question-1526.html -了解详情
手续,在天津工作期间 相应的薪资发放、保险公积金缴纳等都仍由北京分公司进行。 现在公司又要求到北京总部工作,因为回总部工作相应的待遇问题没有解决,我无法回 岗位转岗 也没找到。公司现在也停止给分配工作任务了。 想求指导: 这种情况下 我每天按时出勤,但是没有工作可做,公司可以解除劳动合同吗? 我的合同 ...
//www.110.com/ask/question-3057606.html -了解详情
,按8小时算的话是一个月上45个班。现在公司效益不好,打算和我们解除劳动合同。我是2003年进厂,合同要到2016年底才到期。请问到时候公司应该 是按什么标准赔偿我们。 2.我们在2008年,公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书,不过我们没有更换公司。并且养老保险,医疗保险都按时交没有中断。 ...
//www.110.com/ask/question-2942105.html -了解详情
公司就职,也花了钱,对方公司的人也收了钱,帮我办了,但是现在我需要解除劳动合同的一些手续到我现在公司用,可是以前的公司的管账人员林双不给我办,说以前给了经办人,但是我找不到经办人,现在他们那面有我的档案,我只需要对方给我卡个印,但是对方为了撇清责任,不给我办理,我 ...
//www.110.com/ask/question-2801193.html -了解详情
申请,但是公司要求一个月,我就到劳动局想以公司未交社保为由解除劳动合同。经过劳动局调解,我们公司的人事经理和部门主管都同意在7月31日办理交接手续离职。然后我 了,他们现在都反口说没交接清楚,一定要我做满一个月)。现在公司以我未交接工作为由不发我的工资,问劳动局,劳动局说这种交接工作不清楚的,离职证明 ...
//www.110.com/ask/question-2728762.html -了解详情
我就不马上搬走”,于是第二天,我就被公司通知单方面解除劳动合同,我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为5年,现在一年未满,但因为这件事,公司 三十九条的原因,在没有任何提前通知的情况下,单方面地终止了与本人的就业合同,并拒绝支付任何赔偿金。 本人多次次去物业处要求支付经济补偿,均回复“等待总公司通知” ...
//www.110.com/ask/question-2577991.html -了解详情
我想在现在的新公司上保险,问题是原来的公司没有和我解除劳动合同,并且现在公司实际是不存在了,但在工商局并没有注销,我现在找不到人,办理不了解除劳动合同。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2480721.html -了解详情
月进入公司,面试时说2个月的试用期,但是拖到11月份才签的合同合同上也没写试用期,合同时间从2013年12月1号开始,并且交三金,但是现在3月份了还没帮我交,也没向我要过劳动手册。 1.现在想直接离开公司,不与公司进行协商可以吗? 2.需要先快递被迫解除劳动合同通知书吗?还是直接申请劳动仲裁? 3 ...
//www.110.com/ask/question-2269874.html -了解详情
月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我,要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位,打算三月去上班。这样的话,我是否可以以之前签的通知书为由拒绝在这里上班?并要求公司按约定对我进行补偿吗?如果不可以的话,那我已经不想继续干下去了,我又 ...
//www.110.com/ask/question-2221929.html -了解详情
给员工任何书面通知,而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题,就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工,找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗?又该怎么样赔偿呢?是不是说现在被开除并且 ...
//www.110.com/ask/question-2144682.html -了解详情
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