》第十九条第二款规定，职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法官应当“遵循法官职业道德，运用逻辑推理和生活经验 认定宋德鸿的受伤不属于工伤。宋德鸿的法定代理人对该工伤认定结论不服，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会 ...
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可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。关联法规：全国 的依据；(五)认定结论；(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限；(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。第十 ...
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工伤认（2009）036号《工伤认定决定通知书》，认定第三人所受伤害为工伤。原告不服，提出行政复议，2010年5月6日郏县人民政府维持被告作出的 保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料 ...
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社复决字（复决）[2009]07号行政复议决定书，维持了豫（巩）工伤认字[2009]020号工伤认定决定书。鑫泰公司仍不服，提起行政诉讼。一审认为，姚定根在 ，及至姚定根提出工伤认定申请以及被确定为工伤之时，鑫泰公司已经办理企业法人营业执照，根据《工伤保险条例》第四十一条规定“用人单位分立、合并、转让 ...
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社复决字（复决）[2009]06号行政复议决定书，维持了豫（巩）工伤认字[2009]019号工伤认定决定书。鑫泰公司仍不服，提起行政诉讼。一审认为，冯贵朝在 ，及至冯贵朝提出工伤认定申请以及被确定为工伤之时，鑫泰公司已经办理企业法人营业执照，根据《工伤保险条例》第四十一条规定“用人单位分立、合并、转让 ...
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依法作出了豫（登人社）工伤认字【2010】87号工伤认定决定书，并进行了送达。原告不服该工伤认定向登封市人民政府申请行政复议。2011年1月4日，登封市 办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工 ...
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规定作出永劳工伤认字[2007年]001号工伤认定决定书，认定柏力珍死亡属工伤死亡，后又经永州市人民政府行政复议予以维持。原告不服向本院提起诉讼，本院审理认为被告 认定的申请，符合法律的规定；第二，永州旺家公司作为用人单位，市人保局作出的工伤认定结论书，与其有法律上的利害关系，其不服工伤认定结论，向 ...
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突出症。10月27日，被告认为原告工伤认定申请符合受理案件，决定正式受理。11月3日，被告向原告所在单位梧州珍宝巴士有限公司发出举证通知，要求该公司 年11月24日，被告作出梧劳社工伤不认字〔2008〕001号不予认定工伤决定书。原告对该决定不服，向梧州市人民政府申请复议，2009年2月27日，梧州市 ...
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认定协助调查通知书送达回证；29、河南省工伤认定申请受理通知书；30、河南省工伤认定决定书送达回证（单位）；31、河南省工伤认定决定书送达回证（个人）；32 ，并送达了原告和第三人。后原告不服，向新郑市人民政府申请复议。2009年12月3日，新郑市人民政府作出新政（复议）字（2009）第29号行政复议 ...
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25日作出平劳社复决（2009）4号行政复议决定书，维持了被告作出的上述工伤认定决定通知书。原告仍不服，提起诉讼。本院认为，被诉具体行政行为证据 认定办法》中均未规定劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，必须告知用工单位相关的权利，且必须向用工单位进行调查核实，只要劳动保障行政部门依照程序通过调查取证 ...
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