律师你好！我是在公交公司上班的一名普通员工干了13年，我现在有颈椎病、慢性糜烂性胃炎、乙肝等多种病缠身不能正常上班，我申请因病协议辞工，公司 最多开7天病假单，还有24天在家里养病我说请事假自己愿意不要工资，公司领导说不行，要么请31天病假不然就算旷工辞退处理，请问律师，领导这样说是否违法？我要用什么 ...
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本人工龄4年，连续休病假21天，病休期间工资可以按你们提供的方法计算吗？这种方法出自国家、劳动部还是北京市那个规定？...
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我在石家庄某厂上班7年多了，有劳动合同，今年十月单位体检时被查出患上肺结核，住院治疗了一段时间，一直请的病假，但是十一月工资发下来后，只有1056元，缴去医疗养老及公积金后只剩下480元，我想问问这合理吗? 车间给我的说法是我所在的那道工序上个月只上了20多天班，病假一天56所以我只有这点。...
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我现在怀孕6个月，每次去医院医生都有开病假单，递交公司后，公司说要按照公司的规定，每四周给我一天全薪产检假，其他病假按照事假算，请问这个合理吗？...
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怀孕二十多周，一直身体不适，有医院病条，但是公司非要三甲医院的假条，说二甲医院的不符合公司规定不给批假。如果没有三甲的病条只能算事假，没有工资，自己交社保。而且之前请的病假公司每个月只给一点钱，连一个月360的社保都不够扣的。我只有二甲医院的病假条可以请病假吗？因为小地方，只有二甲的医院。...
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把老婆的实际情况给学校主管领导讲了，希望请假5个月，学校领导同意了，后来分管学校的团领导知道后，说这种情况只能按事假算，不能算病假，不予发放我老婆请假期间的工资，请问这合理吗？国家颁布的法律条文当中有没有对类似情况的规定呢？像这样的情况到底是算事假还是病假？...
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出了工伤，领导说要按工伤报的话，就算是休病假给病假工资，这对吗？ 如果报了工伤，是否工资受影响？我还能有其它赔偿要求吗？...
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我公司有一职工在职八年多,因个人身体原因住院治疗,现医疗期已有两个多月仍未痊愈,期间工资按病假工资支付,现自愿提出离职申请,但要求公司给予工龄赔偿,这个合法吗?如果合法公司要怎么赔?...
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我是哈尔滨铁路局的一名职工，2011年8月份休了21天人流假，可今年4月份发工资，被扣了近二千元的工资，说是按事假处理了，可去年8月份已经按病假扣了一百多元钱，这又是病假，又是事假的的扣法合理吗...
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我们单位去年做了一个营业员抢盘业务有6000多元，今年才发，可我现在怀孕病假期间，公司竟然一分不给我，以及我怀孕之前的加班工资也扣光，然后只给我发1024元工资，这可以吗？我能怎么解决...
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