的增多，商业秘密的保护已经成了业界的一大难题。一、 签订、履行保密和竞业限制协议，应当依法规范、坚持公平合理的原则。1、在权利主体内部建立严格的 的审查、登记，配备电子监视系统和防盗系统。企业可以在内部划定特别的保密区，限制无关人员进入;第二，文件和档案管理制度：各部门依据单位的文件与档案管理要求分别 ...
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竞业限制协议的范围有哪些？我看了公司的营业执照，里面有许可经营项目和一般经营项目。我们限制的范围只是许可经营项目还是包括一般经营项目？...
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公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议，每月支付100元保密费，员工要辞职到竞争单位工作，公司如何约束？不另行支付补偿金能否限制员工？...
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公司与我签了竞业限制协议，规定我及我家属三年内不得到有竞争关系的公司工作，在离职时还签订了放弃补偿金的支付，（因为不签就得不到工资）请问我是否再受限制。...
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我在离职时，公司要求签竞业限制协议，不然不给工资，我就签了，但是协议中写，禁业补偿金含盖在工资里，我的工资条里根本就没有这一项，公司也没多余给我一分钱，并且公司非生产性企业，最关键的是，协议上写着一式两份，但是我那一份公司并未给我，请问，这样的合同有效么？我该怎么保护我自己的权益...
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我在公司合同的附件上看见了竞业限制，更早的合同后面是竟业禁止，我有点糊涂了，两者之间有什么关系和区别么...
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公司规定：竟业保密期限为两年，在乙方离职后竟限保密期内乙方履行本协议，甲方按国家规定给予乙方经济补偿。 直接写按国家规定给予补偿，可以吗？还是要怎么写？正常竞业限制补偿金是多少？谢谢！...
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任职期间接触、知悉的属于乙方或者属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他密业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论 损失，但可以从损失额中抵扣。 问题： 1、《劳动合同法》第二十四条中竞业限制期限，不得超过二年。而在保密合同里写到无限期保密，是不符合法律、 ...
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或没实行其他义务，甲方有权停止给乙方的补偿，并且不免除乙方的竞业限制义务。 当初没注意现在想不做了换家公司做，如果甲方在我辞职一个月以后没有给我补偿，我是否就可以认为协议无效了，是否受上述条款限制呢~！？ 请专业律师解答 ，非常感谢！...
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我刚进入单位的时候签过合同，里面有一条是单位的内部规定公布7个工作日以后，视为员工已同意并接受该规定，之后我们单位公布了《保密协议》和《竞业限制》，现在我想离职，请问会受到这两个协议的限制吗，我本人没有签署过这两个协议，只签过合同，最好能给点法律依据或什么理由...
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