合同（本人无任何违规记录）。并计算补偿金。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确？我是否可以要求以3880元*3倍为上限（此时上限大于 ...
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原告屈某。委托代理人庄某。被告某公司。原告屈某诉被告某公司经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告某公司经 ，被告为原告缴纳了2010年1月至2010年3月的外来人员综合保险费。原告2009年月平均收入为5,109元（不计加班工资）。被告自2010年1月起停止向原告及其 ...
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今年3月入职，实习期3个月，签订三年合同，假设本月被无故辞退，可以得到补偿金么？ 补偿金是否包括房补，车补？假设工资2000，车补300，房补300，是否按每月2600元算平均工资？...
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被告的劳动合同，并向被告出具了解除劳动合同通知书。被告在原告单位工作期间，其月平均工资为1 722.95元，解除劳动合同后，原告支付被告经济补偿金3 支付赔偿金1 722.95元/月×2个月×2倍=6 891.8元。扣除原告已支付的3 445.9元，原告还需支付被告赔偿金3 445.9元。据此，依照《 ...
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您好！我是财产保险公司的员工，签定的合同为无期限固定合同，岗位为管理岗，后来转到业务系列，工资就由基本工资和业务提成组成，基本工资与业务量挂钩考核，请问业务提成能否算入工资？近12个月月平均工资有1。5万元以上，那经济补偿金怎么算？以多少为基数？ 谢谢！...
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（本人无任何违规记录）。并计算补偿金2陪。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确？我是否可以要求以3880元*3倍为上限（此时上限大于 ...
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（本人无任何违规记录）。并计算补偿金2陪。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确？我是否可以要求以3880元*3倍为上限（此时上限大于 ...
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直属分局：根据市财政局、市地税局《转发财政部、国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（京财税〔2000〕1559号）的有关规定，现就文件执行中涉及到的我市职工年平均工资标准问题补充通知如下：根据北京市统计局2000年国民经济和社会发展统计 ...
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降职降薪。向公司提出由公司解除劳动合同。 协商好每年1个月平均工资及提前一个月通知金的补偿金后，公司人力资源部要求本人写《离职申请》，且签订由 本人 来办理。 请问如果按人力资源部所要求的先填写和签定《离职申请》以及《解除劳动合同协议书》后，按法规条例能否得到经济补偿金和失业金？ 我应该如何处理比较好 ...
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为了向公司要求赔偿金，现在要计算前12月平均工资。 不过我不知道2012年12月底公司发放给我的年休假折算工资可否算在平均工资中。 我问12333，她说可以，不过我没看到依据。 这部分可以算进去吗？...
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