年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动人事争议仲裁委员会作出益劳人仲案字[2011]179号仲裁裁决书 ）项、第四十七条、第八十二条、《职工带薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动人事争议仲裁委员会作出益劳人仲案字[2011]180号仲裁裁决书 ）项、第四十七条、第八十二条、《职工带薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动人事争议仲裁委员会作出益劳人仲案字[2011]181号仲裁裁决书 ）项、第四十七条、第八十二条、《职工带薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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佐证其加班事实的存在，故本院对原告的该项主张不予支持。关于原告主张的年底双薪，根据相关法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任和义务提供证据加以证明，当事人 一致意见，故本院对原告该项主张不予支持。关于原告主张的年休假工资，因《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起才正式施行，故原告主张的2008 ...
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陈昌辉等3位申请人法定节假日和周末休息日值班，应当支付加班工资，但是要求支付2009年2月23日之前的加班工资已经超过了仲裁时效……第二被申请人没有安排13位申请人休 年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《企业 ...
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年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《企业职工 一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘红兵支付2010年1月工资报酬706元；二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《企业职工 一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告丁旭辉支付2010年1月工资报酬706元；二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《企业 如下：一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告陈兵支付2010年1月工资报酬728元；二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《企业职工 一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘权深支付2010年1月工资报酬684元；二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《企业 ：一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘阳光支付2010年1月工资报酬890元；二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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