转为股份制企业的奖励基金，也可以将其一部分结合职工购买股票，经批准合理分配给职工持股，但不得发现金给职工个人。原企业债权债务，经清理后，应 公司股份总额的35％；中外合资企业改建为股份公司的外资股份不得少于25％；公司内部职工购买的股份不得超过公司股份总额的10％；每一个自然人购买股票不得超过公司股份 ...
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加强资产监管，促进集体资产保值增值，防止侵吞集体资产的行为，保护集体企业和职工的合法权益不受侵犯。 五、大力发展非公有制经济，增强企业创业创新动力(二 组织结构和管理结构，逐步实现所有权和经营权分离。鼓励非公有制企业通过相互参股、职工持股、参与国有、集体企业资产重组和产权改革等多种形式，建立多元和开放 ...
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可选择需要改造而又缺乏资金来源的一个老电厂，通过试行股份制筹集资金（包括企业内部职工持股），加以改造，向电网售电。４．有条件的电力修造等企业也可进行 参加管理、享受权益、承担风险，股份可在规定条件下或范围内转让，但不得退股。我国的股份制企业主要有股份有限公司和有限责任公司两种组织形式。股份有限公司是指 ...
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与人力资本共同参与企业治理的共同治理模式，表明企业要重视除了股东之外，包括职工在内的其他利益相关者对经营者的监控。这样一种利益相关者共同治理企业的模式反映 的具体制度进行了构想，包括以下几个方面：职工代表大会制度；厂务公开制度；职工持股制度；职工董事、职工监事制度；合理化建议制度；劳动争议调解制度； ...
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职工股，符合国家体改委的规定。上诉人已辞职离开被上诉人单位，不再属于被上诉人的内部职工，要求被上诉人返还内部职工股，与国家体改委的规定相悖，不予支持。上诉人未就 。另查明，1993年7月1日国家体改委发布《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》规定，内部职工股的公司收购价格，应以公司每股净资产额为 ...
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、税务登记、土地登记、房产登记收费减免的政策。 11．乡镇集体企业通过职工持股或职工出资整体改制为股份合作制、公司制、私营企业的，产权转移不视为产权交易 (扣除国家投入部分)，可以量化30％奖励给有突出贡献的科技人员、管理人员或职工。 28．引导企业强化营销管理，努力开拓市场；推行和强化全面质量管理， ...
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多元化。企业可通过规范上市、法人互相参股、外商或境内自然人投资入股、内部职工持股、债权转股权以及股票市场配售国有股权或向外商转让国有股权等方式， 养老保险省级统筹，建立健全失业保险市地级统筹、省级调剂的制度，加快建立城镇职工基本医疗保险制度，逐步形成独立于企事业单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化 ...
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转制同时，加快其他领域的企业改革。国有中小企业转制要实现国有资本和国有企业职工身份“双转换”，建立新型产权关系和劳动关系。依法妥善处理“空壳”企业等遗留问题 非公有制企业采用科学、合理、先进的经营管理方式，鼓励其通过相互参股、职工持股、吸引外资等多种形式，实现投资主体多元化。公司制企业要按照《中华人民 ...
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、外资股及社会个人股。无论何种股权,均不得退股。在股份结构上,鼓励提高非集体成份的股份比例;鼓励职工持股、扩大职工股在总股本中的比例;鼓励经营者、 ”的格局。(五)收益分配。股份制企业在收益分配上必须兼顾国家、集体、企业、职工、股东五个方面的利益关系,依法纳税,按规定提取各种规费和基金,实行按劳分配和 ...
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进行试点。为了进一步搞好试点工作，国家体改委将尽快下发《定向募集股份有限公司职工持股管理规定》(以下简称《规定》)，各省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门 进行清理，在本地区和本部门清理工作结束以前，对新要求成立内部职工持股的定向募集股份有限公司要暂缓审批。 二、各地要严格执行《股份制企业试点 ...
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