其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21 仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。 被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决 ...
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】 本案审理过程中，关于劳动者的诉讼请求应否得到支持的问题，有两种不同意见： 第一种意见认为，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定， 遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤保险导致劳动者享受到的工伤待遇低于应当享受的标准，劳动者能否起诉用人单位要求补足其差额，《工伤 ...
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补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。本案中，第三人能否被认定为工伤，关键是原告与第三人之间是否具有劳动关系，这是判定被告作出的工伤 、刘国民与上诉人存在劳动关系，事实清楚，证据充分。3、上诉人称刘国民已经得到交通肇事赔偿和应当承担事故责任的事实不存在。本院经审理查明的事实与一审一致。 ...
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，劳动者在工作中由于自己的违章行为造成自己的伤害能否认定为工伤？对此的回答应当是肯定的。因为工伤保险的原则之一就是“无过错责任原则”，即无论职业伤害的 。它表明一旦发生职业伤害事故，不论雇主或雇员是否存在过错，原则上受害者都可以得到赔偿。这一原则的转变，起到了发挥社会保险的功能、简化法律程序、提高效率 ...
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得到了确认事实，又漠视无助的回复。2012年得到市劳动局‘老工伤待遇进行了了解，镇政府表示按政策妥善处理’回复。深受启发，事故至今未和个人了断处理。现有当初单位处理证明和5年原始病史记录和当事人证实，镇政府竟然事实工伤不作工伤认定。三凭三无所为我俩再次遭受莫大打击，怎么办？...
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而被告旅行社则认为原告方在交通事人身损害索赔案中已经获得了巨额赔偿，不应再获得工伤赔偿。针对死者继承人能否获得双重赔偿这一争议焦点，鼓楼区法院审理认为，在工伤赔偿 因林梅死亡而造成的损失。经过申请劳动争议仲裁，林梅与旅行社的劳动关系得到确认。但旅行社对此不服，他们认为与林梅之间仅是临时聘用关系，根本不 ...
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根据北京市的有关规定，“因交通肇事逃逸，找不着责任者，由企业先行支付有关工伤保险待遇”，“由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿 工商部门发函，要求延缓注销汽车用品公司。 仲裁开庭双方激烈交锋 一番奔波之后，我们得到了两个好消息。 一是仲裁委员会决定将开庭日期提前十天，二是工商 ...
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活动的司机是支行的专职司机；其四，任某在参加活动之前曾有事请假，但未得到准许。因此，虽然本次活动安排在周五下午5时，且与银行职员的本职工作无关， 还是国务院法制办公室2005年8月17日对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函，都采取了肯定的态度。上述复函的内容是：“作为 ...
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赔偿”。 【评析】 笔者同意第三种观点，理由如下： 1、关于第三人侵权致工伤后能否再行起诉第三人，这在司法实践中已经没有争议，在第三人侵权引起工伤 侵权损害赔偿的目的也是让受害者回复到受损害之前的状态，既然受害者的损失已经通过工伤赔偿得到了一定的弥补，第三人赔偿的数额当然就要降低。于今年7月1日开始 ...
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赔偿。 【评析】 笔者同意第三种观点，理由如下： 1、关于第三人侵权致工伤后能否再行起诉第三人，这在司法实践中已经没有争议，在第三人侵权引起工伤事故 侵权损害赔偿的目的也是让受害者回复到受损害之前的状态，既然受害者的损失已经通过工伤赔偿得到了一定的弥补，第三人赔偿的数额当然就要降低。于今年7月1日开始 ...
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