已经在5.31离职了. 完全没有给公司一丁点缓冲的时间和跟主管交接工作。现在公司数据部门一定程度上受到了影响，这件事对整个公司的员工也有负面影响。公司因此决定对他进行扣除半个月工资处理。原因主要是: 临时辞职没有提前三天申请; 未经批准临时辞职，给公司造成了严重影响.请问，这样处理，是否会 ...
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，即使是全勤，我们也就开一千多一点的工资。如果要是迟到了早退，不仅仅ＫＰＩ考核中扣钱，基本工资也要扣钱。 而且之前有一个月，我请了三天病假，也都 。 最近三个月，我的业绩是０，７７８０,３２００我都没有够拿提成的标准，现在领导说我业绩不好，要求我自己提成离职。我不知道我要怎么做。我是今年五月份左右刚刚 ...
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该业务员用假身份证入职（用身份证号码添加不了社保），没有业绩后申请离职。 目前还有两个月工资未发（因为这两个月没达到基本业绩要求），并且该 工资额发放，公司方面不答应，应该怎么处理？ 未上缴的货款能不能追回，最后两个月的工资应该怎么算？社保要不要补交？ 补充：公司业务员基本工资按深圳市的最低工资为准， ...
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最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！...
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由于我是在试用期，我5月份在一家工厂，6月2号我提出辞职，公司答应了7天后回去办理离职手续，可结果我没有去办，听说公司不准备发放我任何工资，我有权利拿回我应有的工资吗？...
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我从3月23号开始在一家化妆护肤品柜台上班，一直上到4月29日，都没有签合同。 3月领的是实习工资没有提成，4月开始算提成，但我在4月25口头提出辞职了。到了29号 是不会发工资给我的，还怀疑说是我偷了货，叫我拿工资赔偿。商场有监控的，我让老板去报警去查监控，但她没有理会我。请问接下来我该怎么做呢？...
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号打电话给经理，经理叫我11号回去办回请假手续！11号经理说我假单不规范和之前没有打电话通知他并说：“请假要写1号到现在的，休息的也要当病假，要我回去补回 点上班，时间一推，又推到7月份才可以回合同工作点上班！ 3、合同是写10发工资的，但每个月都不准时发！而且他这个月当我自离并且没发上个月的工资给我 ...
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我在一个网吧上班 上了刚开始去的时候他说第一个月800不 给提成，上班要从工资压三百，当天上了 两千奖励一百元，上了三天之后，网吧告 诉我前三天 说押金一 千就变成一千，我已经举报市政府，劳动局的也过去处理了，但是现在没有回音，请问我这个有希望么，我打电话给那个主管，他威胁我说我没上够一个月爱怎么告就 ...
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这个月20的加班费，然后在下个月5号之前发放，我是3号自离的到了5号同事都发工资了就我没有发。我上个月20号之后的加班费草草算了一下大概有1000快左右吧。现在不发我上个月的工资合理吗？我是旷工自离的，我本来以为最多吧我那十天加班费给我扣掉，没想到把我上个月 ...
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我和公司没有签劳动合同，今年四月二十三号突然不想干了，就没去上班了也没有交接工作，公司就没给我工资，我最近都向老板提出给回我工资，但是老板什么理由都有，就是不肯给我工资，请问有什么办法让我拿回工资吗？...
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