让公司给你去拿2 个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险。只要是自己 ...
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报告”，立即被公司批准，但此后的生活补助和经济补偿金却毫无踪影。李某找公司索要，公司拿出李某的“辞职报告”说，生活补助是单位对被辞退人员的抚恤 “辞职”，显然是在规避法律规定，从而避免支付经济补偿金的责任。但是由于李某掌握了公司强迫和诱骗自己递交“辞职报告”的证据，从而使本案的事实得以澄清。在被强迫 ...
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和被代理出席会议人员的姓名及会议通过的决定和决议，并须由出席和被代理出席会议的所有董事签署，纪要原件由合营公司存档。第三十七条董事会成员费用的报销 助理。 第十二章劳动管理第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工 ...
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）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而服务期未满者，均适用 意见与事实不符，也不符合法律规定。对此本院不予支持。 劳动者应当按照合同的约定履行自己的义务，现董宇舰在没有与中国南方航空股份有限公司河南分公司协商一致的情况下 ...
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是体育，因此不必刻意区分男女；不过，商业也是体育，总有赢家和输家。辞退风波内藏隐情在惠普公司发布的声明中，董事会成员指出，解雇菲奥里纳是因为她未能 恩在菲奥里纳辞职后，惠普董事会随即宣布物色继任者的工作已经展开，首席财务官罗伯特·韦曼临时充当过渡时期的ceo，51岁的帕特里西亚·邓恩被任命为董事会的非 ...
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合同；4、修改条例，证明在原告的策划指使和煽动下，原告以及原告的几名销售人员向公司提出了种种不合理的要求，并且以辞职相威胁；5、清华同方公司出具的销售 证据是虚假的；对证据6的真实性没有异议，但发这封信的时候，原告已经被被告辞退了；对证据7的真实性没，有异议，但是原告已经按照协议书履行了义务，被告没有 ...
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月，被告辞职离开原告公司。因原告在工伤事故发生后，一直未向劳动部门及社会保险部门提出工伤报告书。故被告于2003年8月26日向佛山市顺德区劳动和社会保障局 8个月的一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费给被告。另外，对于原告认为被告提出的仲裁已超时过效，被告是在2003年11月21日被鉴定残疾等级后，于 ...
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，XX公司依约有权解除与黄XX之间的劳动关系。故黄XX诉请确认XX公司辞退其为违法，该院不予支持。双方签订的《劳动合同书》自此已事实上终止，XX公司 处理，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，无需告知黄XX办理辞职手续。三、关于工资和奖金。根据《长假合同》，黄XX在长假期间不享受工资、保险 ...
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公开性（7月下旬公开）且是我匿名反映的。被公司知道后，通过几番调查认定是我写的，最后以“8月份合同到期”为由辞退我。此事（含写信）全公司的职工 月份合同到期前赔偿的7天工资，马上离开公司”；我在当日下午去领负责人答应的经济补偿金和工资时，被公司人事主管告知需要写辞职报告，当时考虑到负责人已经答应给钱和 ...
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新出庭作证。证人孙怀文证明，其于2008年元月18日被聘为安管员，2009年5月25日被辞退。当时公司内部研究决定 45岁以上一刀切不再骋用，不是我们自愿 明新证明，2006年4月份参加工作，2009年5月26日被辞退，是被告单方把我们解雇了，并不是我们自己辞职不干了。被告的质证意见为：1、对证据1无 ...
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