人民政府发布）第一章总则第一条为加强廉政建设，保证国家公务员廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家公务员管理办法》和有关法律、法规，制定本准则。 1）条第二条本准则适用于深圳市各级国家行政机关中的公务员。第三条公务员必须遵守国宪法、法律、法规和行政纪律，清正廉明，忠于职守，不以权谋私，保证 ...
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的公务员保持政治中立，其权利受法律明确保障。非经过法定事由，不得被行政机关免职。因此公务员是一种永久性的职业，依法享受固定薪俸，并依资历、政绩逐步升迁 ，强制性、权威性不强。而且《条例》本身规定过于简单化、原则化，可操作性不强，尚缺乏一些单项配套法律法规，如行政程序法，公务员纪律、行为规范、道德标准、 ...
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的科学化、法制化。二、 实施范围和对象根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》和我省目前行政机关编制的实际情况，实施的范围和对象是：各级 制度，逐步建立正常的新陈代谢机制，做到能上能下、能进能出，提高公务员的素质，增强机关的生机和活力。3.建立纪律、回避和申诉控告、管理与监督等制度，逐步 ...
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规定办理外)，不得直接分配进入县(含县)级以上国家行政机关。(三)各级国家行政机关要认真执行《国家公务员暂行条例》的转任、调任规定，一般不得从企业、事业 部署，精心组织安排，积极稳妥地开展实施工作。要遵照政策规定，严格执行人事纪律，加强思想政治教育和宣传工作，保证实施工作顺利进行。要注意研究解决实施 ...
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步骤地进行。尚未进行机构改革的地区和单位，也要按照规定，积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等单项制度。在推行国家公务员 ，须先经上一级政府人事部门审核同意，再由同级政府批准施行。行政机关各部门、单位实施国家公务员制度的意见以及非领导职务设置方案，报同级政府人事部门审批。五、 ...
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国家法律法规,而且还应认真遵守国家公务员行为规范。关联法规：国务院部委规章（1）条第四条本规范适用于本市党的机关、人大机关、行政机关、政协 或其他营利性单位兼任职务,领取报酬。违反本条规定,视情给予批评教育、诫勉或相应纪律处分,依法没收非法所得,并限期退出,到期不退的,予以辞退。第七章遵章守纪保守秘密 ...
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首长级人员 - 01/07/1997 〔第85(2)及90条〕 就本条例第85(2)条而言，以下人士属纪律部队首长级人员─ (a) 职级不低于总警司的警务人员； (b) 讼法庭法官的提述。 15. 在任何法律中文文本中对立法局、司法机关或行政机关或该等机关的人 员的提述，须按照《基本法》有关规定解释。 ...
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法规的规定给予行政处罚、行政或者纪律处分、刑事处罚外，依照国家有关规定征缴。第三十条用人单位迟延、拖欠或者少缴失业保险费的，由地方税务机关责令限期足额缴纳 。”三、第二条修改为：“本条例适用于本省城镇下列人员：“（一）企业、事业单位的从业人员；“（二）按规定不参照公务员制度管理的社会团体的从业人员；“ ...
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按照管理权限予以纠正。8、在国家有关专业技术类、行政执法类公务员分类管理规定出台前，我市各级机关公务员按照综合管理类公务员进行管理。(三)进行工资套改改革 的条件、审批权限和程序，确定列入参照管理单位。对于公务员法实施以前列入参照、依照《国家公务员暂行条例》管理范围的事业单位，要重新进行审批。经批准 ...
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交流管理，合理配置和使用公务员，根据《国 家公务员暂行条例》制定本办法。 第二条本办法适用于本省各级国家行政机关和依照国家公务员制度管理的单位(以下简称 调任、转任，经批评教育无效的，按有关规定给予纪律处分。 第二十条各级国家行政机关必须依法进行公务员调任、转任工作，坚持公 道正派，严禁营私舞弊，防止 ...
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