同意，可以变更劳动合同的相关内容。 2．下列情况，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的； （2）按照国家法律法规规定及甲方 经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的;应征入伍，或有正当理由要求辞职的； （4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的 ...
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仲裁结果向人民法院提起诉讼等。2004年2月，远海鹰合同到期离任，任聿平在试用期内辞职。 2004年3月11日，远海鹰将致中国消费者协会秘书长的信函以电子邮件的 德曼公司的公关服务合同存在因果关系。从远海鹰与严云青往来电子邮件的内容可以看出，远海鹰并未损害爱德曼公司的利益。爱德曼公司虽提出远海鹰还有向 ...
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。二是干部的责任心、事业心有所增强，思想作风有所转变，工作效率有所提高。三是对试用期内不称职的干部，不再正式任职，初步打破了干部工作中长期存在的“能上不能下 需要在原部门应聘。在任期内确有正当理由，可以提出辞聘，但须提前一个月提出申请，并经批准后才能办理。(十)解聘(免职、辞职)干部的权限和程序按聘任 ...
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规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者单方解除合同的 的，法律并没有明确规定。笔者认为，为了避免对劳动者是否提出解除劳动合同发生争议，建议劳动者参照行使辞职权的方式，书面事先通知用人单位，提前的时间不受 ...
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规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者单方解除合同的 的，法律并没有明确规定。笔者认为，为了避免对劳动者是否提出解除劳动合同发生争议，建议劳动者参照行使辞职权的方式，书面事先通知用人单位，提前的时间不受 ...
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艰苦边远地区基层单位就业的学费补偿和助学贷款代偿办法。地方所属高校毕业生到基层就业是否可以获得学费补偿或国家助学贷款代偿，以及如何申请办理补偿或代偿等，请向 ，对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档； ...
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”条款是否可以让企业免责？4．能否追究工伤职工的过错责任？5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？7．试用期受伤 工伤和人身损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？106．一次性工伤 ...
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您好，我在一家医院做财务（事业单位），劳动合同中约定服务期5年，我刚工作不到1年现在准备辞职，单位要我五万违约金，请问是否合理。 劳动法规定试用期内可以随时解除劳动合同，但是合同中没有约定试用期，当时招聘的时候招聘信息里写着试用期1年。请问我在试用期内吗。...
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否 用人单位负举证责任 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 提前3日，但是不用书面 劳动者单方解除（劳动者 条第六项 劳动者达到法定退休年龄时还不能享受养老保险待遇的，用人单位可以终止劳动合同。 （2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...
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竞业禁止协议的效力。 捷通公司支付公证费2000元，代理费10000元。 上述事实有试用期聘用协议、聘用合同、入职宣誓、职工保密协议、聘用合同、任命通知、语音质量 约束合同相对人，是否可以约束第三人呢？首先，竞业禁止合同的核心义务在于不作为，即合同相对人在约定的时间和地域及行业范围内不得从事竞争行为， ...
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