公司前期有进行培训，然后签了实习协议，里面说，实习期内单方提出离职要赔偿，协议是一式两份的，协议上签了我的名字以后交了上去，后来就没在给 么满，我想辞职，需要赔偿吗？赔偿是说，试用期两个月，如果单方提出辞职，需要赔偿（60-实际工作天数）乘20。 我想问，这份协议是否生效？因为我没看到公司签名，也没拿 ...
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我在大四上半年（去年）在学校招聘会时签订一份三方协议，后来去了那里家公司上班（是试用期），在那里做了一个星期后辞职了（去的时候公司要我们交一份 宝公司浙江分公司台州市场部，刚刚注册，没有什么积分，想知道结果，非常谢谢！辞职时候公司里也同意，说办结手续就行，那个办结手续就是把那个培训资料交上去就行了...
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一份补充协议，协议上：说两年内我不能离职，否则赔偿培训费10000元。现在试用期已过，他要求我们重新签订一份补充协议，把原来的赔偿费用从10000元改到50000元。我不想签，想按原协议履行，他不同意，要我们必须签，不然就赔偿10000元后走人。 请问我是否可以拒签第二份补充 ...
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协议上没有试用期.协议期十个月.但正式上班后,发现该教师教学能力极差,还出了个小小人教学事故,后知他根本没教师资格证,也不具备培训后取证的 8天,前面为报到和军训)决定单方面解聘该教师,请问,我校该支付哪些费用?该教师聘用协议上的月基本工资1500元,奖金按每课时27.5元计算.到目前实际上课约30 ...
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我所在的外企在我的试用期内（3个月）指派我参加集团的业务培训，并要求我签订一年内不得离职的协议，如果违反协议要我赔偿培训费。请问这个协议有法律依据吗？合法吗？...
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我12年毕业签在一个国企电厂工作，现在想辞职，但是在签合同时单位签了一份员工培训协议书，规定为我交一年的培训费供给4万，如果我试用期内辞职要承担专项培训所有费用。现在自己肯定支付不起，但是也不想在这里继续工作，有什么解决办法吗？如果我直接走人会有什么后果吗？...
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2013年我与一家地方私人医院签订了协议，单位没有给我签任何试用期前和转正之后的合同，也没有交过保险，还扣押了我的学历证书，我现在想辞职，但是单位说依据协议要交付3000元赔偿金，否则扣押学历证书不还。我想咨询这是违法的么？附：期间没有参加任何培训......
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不管让我去法院上诉。 求帮助,我怎么样才能要回我的工资还有我的协议上写着试用期过后的工资是1450，但是我2月份是全勤没有请假，工资却只有1243 单位为什么2月份的工资只有1243，但是合同上写的明明是1450。单位却说二月份没有上过几天班，而且月底的时候都是在培训等...... 单位的说法合理吗？...
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我在一家外语培训机构应聘老师，做了俩天感觉不合适，就跟校长提出辞职，他说可以，你要赔偿我们2000元的培训费，协议上写的。那条协议：实训期，老师自主提出辞职需赔偿公司2000元。我想问一下这条协议成立么？非常感谢好心人得帮助。...
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和公司签订了竞业协议，要求连续在公司工作10年，10年内不准离职，如果要离职要赔偿公司，前一年年薪的100倍，公司给的待遇是工资每年上调20%（资本工资）。这样的协议有效吗？公司未对我们进行培训。签订了一年的合同，合同6月底到期。没有试用期。...
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