并对该学校的业务秘密、教学方法等负有保密义务。此外，双方还对培训期、试用期、工作内容、工作条件、工作纪律、薪金、及合同的续签、变更、终止、解除 教学活动，并自2010年10月起至2011年10月止不得在上述区域内从事相关教学活动。如其违反上述协议，赔偿原告学校违约金10万元。 【评析】： 为了保护本 ...
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2013年6月入职于沈阳百年真露商贸有限公司至今在职工作，与公司签署了相关劳动雇佣合同，试用期定两个月，合同里写2013年11月1日开始给我缴纳社会保险五险。可直到现在也就是2014年05月25日为止也没有履行合同规定缴纳相关保险，我现在想离职并向有关部门进行申请维权要求公司为我补缴保险并给予 ...
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甲方说不用，肯定会实行，但是，实际培训回来上班才发现，底薪仍是800，试用期半年，表示半年内都是800元，无提成，这种情况一直到2011年8月 工资也就是1300左右。 其外，培训合同书内容：培训费9000元，培训相关费用3000元，一共12000元。规定在此期间，为满合同要求乙方为甲方服务三年即提出 ...
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日本民法典》，吉林大学出版社1993年版，第130页。 ）意大利民法典第2118条规定，对于未确定期限的劳动契约，任何一方都享有在按照行业规则、惯例或者公平 的情况下）对职工进行各类培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费。如果试用期满，在合同期内，则 ...
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条是关于乙方可随时解除聘用合同的条款。1、4、6项分别为 1.在试用期内的；4.考入普通高等院校的;6.被录用或者选调为公务员的; 我在今年考上了 离职上学。请问教育局要我支付违约金 合法吗？ 我在校期间，没有接受过和约定服务期相关的培训。 如果不合法的话，我是不是可以理解为 合同中 双方约定的其他 ...
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接稿）。 第三条工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员按万字来付费(1600元/10000字)。 2、工作日结 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度 ...
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被我市各级机关、参照公务员法管理单位录用为公务员（工作人员），且工作满1年、试用期考核合格、已完成公务员（工作人员）登记、距法定退休年龄15年以上的人员可在 15年以上的引进人才可在新区居住地或工作地申请落户。 第三章附则第十二条本规定自发布之日起施行。此前市政府及其有关部门的相关文件和规定同时废止。...
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报纸上公布。第十一条 最低工资标准每两年至少调整一次。本规定第七条所规定的相关因素发生变化时应当适时调整。第十二条 用人单位应当在最低工资 支付给劳动者的工资不得低于本省公布的最低工资标准。第十四条 用人单位在劳动者试用期内向其支付的工资不得低于当地的最低工资标准。实行劳务派遣用工形式的,用人单位在 ...
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到5月9日时，是我的正式转正期，今天公司相关领导打电话给我，和我讲公司因管理的要求，我所在岗位再不在存在。希望我能 ...
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水平；（二）工资支付办法；（三）工资调整办法； （四）加班加点工资；（五）试用期、病事假和女职工孕期、产期、哺乳期等期间的工资；（六）津贴、补贴、奖金等 三）提供与工资集体协商相关的情况和资料；（四）代表本方参加集体协商争议的处理；（五）监督工资集体合同的履行；（六）法律、法规和规章规定的其他职责。第 ...
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