110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 517 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
聘用合同可以解除。第三十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同:(一)在试用期内被证明不符合聘用条件,或考核不合格的;(二)不履行聘用合同的;( )申请调离的;(五)申请辞职的。第三十四条甲方解除聘用合同应提前30天书面通知乙方;乙方申请解除聘用合同应提前30天向甲方提出书面申请。解除聘用合同后, ...
//www.110.com/fagui/law_33358.html -了解详情
的规定 第十九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方: 1、在试用期内; 2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密,对甲方利益造成重大损害的; 3 被劳动教养的; 第二十三条若甲方提出解除劳动合同,除按第七章第十九条第1、2、3款可即行解除本合同之外,须提前30天书面通知乙方。 第二十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-298261.html -了解详情
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的 案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-247233.html -了解详情
申请书,用人单位表示同意,并在平等协商的基础上,就辞职以及辞职的工作移交等问题达成一致意见,此不受提前30日通知解除之限制,员工可以随时解除与用人单位 达到年度时间的而提出支付的。 (四)对《劳动合同法》第39条“用人单位因劳动者的过失而解除与员工劳动合同“的具体规定。 1、对“试用期被证明不符合录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-220237.html -了解详情
毕业生随意违约 根据《劳动合同法》,劳动者违反服务期约定从单位辞职提前30天书面告知即可,并仅在两种情况需要交违约金。一是用人单位为劳动者提供费用进行过专业 某些条款会保护大学生在劳动合同的建立和终止、试用期、劳动报酬等方面的利益。《劳动合同法》只是对大学生的能力提出了更高的要求与挑战,如何提高自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-162460.html -了解详情
形式通知甲方,但有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方 属法定或约定事由,因此,应当按照劳动合同约定及相关规定承担提前解除劳动合同的违约金及赔偿责任。胡琦炜提出辞职后,南航湖南公司虽然不同意被告胡琦炜辞职, ...
//www.110.com/panli/panli_187196.html -了解详情
《劳动合同书》,约定:合同期限类型为无固定期限,试用期3个月,晨晓同意根据海航公司工作需要在飞行部门担任飞行员岗位工作,双方对工作内容及时间、 应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理。我以特快专递的方式向海航公司送达了《辞职报告 ...
//www.110.com/panli/panli_97039.html -了解详情
五条 新进人员经考核或面试合格和审查批准后,由人事部门办理试用手续。原则上员工试用期三个月,期满合格后,方得正式录用;但成绩优秀者,可适当缩短其试用时间。 经主管报公司批准后,办理手续。并视需要,开给《离职证明》。第七十一条 一般员工辞职,需提前一月提出申请:责任人员辞职,根据职级的不同,需提前2—3 ...
//wengui.110.com/wengui_410.html -了解详情
组织。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会代表组成,根据需要也可以聘请有关专家参加。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由 聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。除上述情形外,受聘人员提出解除聘用合同未能 ...
//www.110.com/fagui/law_346408.html -了解详情
,请遵照执行。西安市事业单位人员聘用制暂行办法第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度,规范对事业单位人员聘用制的管理,保障事业单位 另有规定的。第四十一条受聘人员提出解除聘用合同,有下列情形之一的,聘用合同即行解除:(一)在试用期内的;(二)有充分证据表明用人 ...
//www.110.com/fagui/law_345553.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务