完善，存在众多未建立有效安全管理制度的中小型企业的前提下，取代模式显然不符合实际情况。故无论在兼得或者补充模式下，丙的家属都是可继续要求甲按过错承担人身 兼得模式。 通过以上分析，不难发现，本案甲向丙家属支付的赔偿款，在性质上属于工伤赔偿。对于乙来说，其应承担的只是根据其在事故中的过错大小来作出民事 ...
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职工离开本职岗位后及时地对其进行制止，而职工置若罔闻，则不宜被认定为工伤，因为在这种情况下，单位已充分尽到注意及劝阻义务，而职工的受伤是由于自己的 的本职工作，根据以上分析，笔者认为公某也应当被认定为工伤。 二、未走专门通道是否属于蓄意违章 《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定：职工由于下列情形之一 ...
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因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤”的规定，李海波出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实 片，在用整平机压平网片时不慎压伤了四个手指（重伤），这种行为已严重违反车间管理制度及机器安全操作规则，纯属蓄意违章行为。李海波在该 ...
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因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤”的规定，李海波出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实 片，在用整平机压平网片时不慎压伤了四个手指（重伤），这种行为已严重违反车间管理制度及机器安全操作规则，纯属蓄意违章行为。李海波在该 ...
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因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤”的规定，李海波出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实 片，在用整平机压平网片时不慎压伤了四个手指（重伤），这种行为已严重违反车间管理制度及机器安全操作规则，纯属蓄意违章行为。李海波在该 ...
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工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤” 的规定，李海波出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出(2001)008号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实 大网片，在用整平机压平网片时不慎压伤了四个手指(重伤)，这种行为已严重违反车间管理制度及机器安全操作规则，纯属蓄意违章行为。李海波在 ...
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事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤的申请，当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函，认定王属于工伤。但其公司认为王某驾驶车辆超速 造成伤害等等。正是基于上述这些情况，建立工伤保险制度时，确立了“无过错责任”原则。它表明一旦发生职业伤害事故，不论雇主或雇员是否存在过错，原则上受害者都 ...
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开户证明，原因是：护士住院时，填写病历是写的是帮生产队卸化肥，属于工伤。 工伤不符合新农合报销范围。 10月1日县医生清理石膏说次日要准备 合，现在属于我们咎由自取，不再搭理我们。 父亲住院期间,对方从未主动看望 也未主动联系我方。 目前出现这种情况，我该如何解决？ 如果走法律程序会怎么样？我是否可以 ...
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骨折,至今还有金属内固定,因出车祸后忙于治疗,再加上只知道,在工作时受伤算工伤,不知道上班途中出交通事故也算工伤,一次偶尔的机会得知,上班途中也算 ,在法律上属于特殊情况,可以延期,并且有不少法院判决工伤申请者胜诉案列！请问,像我这种情况,如果诉诸法律会胜诉吗？胜诉率是多少？我将根据回复确定是否打官司 ...
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事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤的申请，当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函，认定王属于工伤。但其公司认为王某驾驶车辆超速 造成伤害等等。正是基于上述这些情况，建立工伤保险制度时，确立了“无过错责任”原则。它表明一旦发生职业伤害事故，不论雇主或雇员是否存在过错，原则上受害者都 ...
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