等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明； （七）因 、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第十八条劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-288644.html -了解详情
等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明； （七）因 、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第十八条劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-288643.html -了解详情
工人上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤，是否可以认定为工伤事故？ 不能一概而论，一般可分三种情况分析认定： 1、如果工人上班时从事与其本人分工 ；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、虽然工人上班时从事与其本人分工无关的工作不是单位指派的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243957.html -了解详情
伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；（七）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理 日起15日内书面告知申请人。第二十五条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在市劳动保障行政部门规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_346087.html -了解详情
事故下落不明的；（六）在上下班必经途中，受到机动车事故伤害或非本人原因造成事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七条工作 （二）与所在单位存在的人事（聘用）关系证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）调查材料及其他相关 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html -了解详情
受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明。(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明。(七)因工外出期间 工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十八条劳动和社会 ...
//www.110.com/fagui/law_339303.html -了解详情
暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明；(六) 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明；(七) 因工 组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十八条 劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_193329.html -了解详情
学校将正在讲课的老师打伤，后逃跑，因为不能查明受伤的原因，所以不是工伤。(四)患职业病的；是否为职业病，需要鉴定。(五)因工外出期间，由于工作 事故下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-236186.html -了解详情
学校将正在讲课的老师打伤，后逃跑，因为不能查明受伤的原因，所以不是工伤。 （四）患职业病的；是否为职业病，需要鉴定。 （五）因工外出期间，由于 下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247824.html -了解详情
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。虽然万某不是村委会干部，但是，其参加村部组织的会议， 责任法规定，将刘某作为劳动关系所产生共同侵权赔偿责任人的被告，应该考虑其是否符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十三条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-241638.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务