单位有一怀孕三月不到的孕妇，休了保胎假之后一直无故不来上班，打电话不接发信息不回，已经旷工3天，单位制度是旷工3天可以直接辞退的，但是因为是孕妇所以公司不知道如何处理，还有一个情况是该孕妇在她的微博上写出就是要赖在公司休产假，不准备过来上班了，这个情况我们该如何 ...
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公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？...
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我六月份交的辞职信，公司规定要一个月以后才可以走人，要到7月17号才办离职手续，公司的高温费就发了一个6月份的，公司说我已经离职了，7月份的就不发啦，我是上班工作到7月16日的，请问我应该领7月份的高温费吗？谢谢了！...
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-7月26日这一个月我住了2天，就得交一个月的房租，她房子是按月出租的，不按天计价。 我认为是她要求我提前搬走的，应该按照实际居住天数交房租，但我 交房租，并说按合同是有滞纳金的，我向房东道歉并表示节后上班即交，房东也表示认可。我在6月3日交了3个月房租，房东也再没有提出加收滞纳金的主张，我认为彼此已 ...
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工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我 是合同，我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题，工作中完全学不到东西，现在我也即将毕业面临房租生活的问题，公司给出的薪水很低，单休 ...
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员工罢工，后老板叫我们要干就干不干就走，就没有去上班到现在5月18号已有一个月，老板现在不关最后一个月的工资给我，我是否可以告老板，还有就是我们一直没有签订劳动合同，我手上有近几年的工资表，（一年有一个月工资表）是否可以告他赔偿我的钱赔4年没签订劳动合同的钱...
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我在工厂上班，2月进的厂。厂里说试用期是三个月，还没到三个月，可是我现在不想做了，因为厂里每个月压一个半月的工资，说八个小时，可是天天加班，这个月21号我递交了辞职申请，可是厂长不批说一定要在做一个月在走，不然工资没有，我就是想问下我需要在做一个月的吗...
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我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作 说买保险是自愿的，买的话一个月大概会从工作中扣除200多元，不买就是2500元，我一直犹豫，我就说等我想好了再决定吧，就这样9到11月份发的工资都是 ...
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就叫你做大老板，成为我们的股东，给你开个医院，让你坐在家里攒50%。不到一年就买车买房哇！ 韩口头承诺在培训期间（所谓培训，简直就是传销洗脑）， 工作站投诉，工作站许先生多次向韩协商无果。没买社保，没签合约，被迫辞工。工作一个月零二天。期间，饱经韩老板的辱骂和怒斥。韩老板对员工的欺骗手段十分的恶劣和 ...
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我在一家私人餐厅上班.前一个月在前厅做了服务生下半个月在厨房做了个配菜，中间出了一点点事儿请假他们不给请假，要工资他们都不给钱，而且说我拿到钱就不上班.这该怎么办啊？...
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