员工说劳动合同不是本人签署 实际是当着我们公司管人事的面签订的，她本人可能已经了解了作笔记鉴定比较麻烦一般公司都会给她钱来解决此事 但是作为我们公司也很不甘心给她赔这个钱 因为合同却是是她本人所签 现在辞职报告我也不给给总公司上报，新会计也上不了岗...
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认购，年回报率是12%，而且每次都要我们签订合同，到了一年的时间公司会退还本金，另外再发放利息，退还本金的同时，必须将当初签订的合同一并退回，第二年要参加的就 ，我不知道这样是不是构成非法集资，每年公司筹集到的金额都大于50万。老板每次都说这样子的利息比我们放在银行的利息要高的多，所以很多员工都参加了...
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我是快递公司员工，在2011年11月29日上午客户取件时，由于工作繁忙，将一个价值1200元的包裹，看成了120元，结果我只收了120元，有摄像为证，后晚上清点时发现了少收了1080元，马上打电话给该客户，但是他不承认，说给了我1200元，请问我能向这位客户要回其余的1080元吗？？如何从 ...
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我从2003年9月进厂共签了两次合同，现在的一份是2008年到2012年12月31号的，公司现在要搬迁了，我们不去的员工该得到怎么样的补偿呢？谢谢！...
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，到了今天八月二十四号，公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托，无故不发我们工资，还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无奈，于是去了六 我们只能通过上诉的方式维权 。 现在很迷茫 ，不知道从何开始，法院会不会受理，诉讼费律师费各方面 。 真的好寒心，复杂的始终不是社会，而是人。 希望相关单位或热心 ...
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我公司不是国企也不是机关，如果我在公司里成为正式员工后被开除的话，我档案里会留下记录吗？...
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原国企改为股份制公司，没有发放身份置换金，是不是就没有身份置换金了，企业用半强制化（其方式为原国企合同直接作废，直接叫你个人改签股份制公司的 以上是和企业签的无固定期劳动合同，但是到了股份制企业就按新员工来签了）与欺骗的办法让员工与新的股份制公司签署劳动合同，已经3年了，请问我们还能索要身份置换金吗？ ...
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公司以不是正式工为由 拒绝为员工缴纳五险一金 该怎么办？...
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员工上班途中受伤，不是工伤，公司有责任吗？需要支付受伤期间的工资吗？...
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在试用期体检被查出疑似职业病后来复查后说不是职业病，公司有权辞退员工吗...
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