本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？ 公司特制国企...
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。合同期满后，经双方协商可续签本合同，续签期限为5年。 第二条 试用期为本合同签订起 周，试用期期间，若乙方不能满足甲方要求或乙方自动离职，则 对方支付违约金1000（壹仟）元。 十、 劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向公司劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方 ...
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是否可以认为说是我不肯签合同，要我承担责任，如果答应，那之后仲裁可以要求补交4金吗？还有明天公司要去去签订些材料，我要注意些什么？有些什么是不能签的...
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公司开始实习，并打算毕业后继续留在本公司工作。但是在签订三方协议及正式劳动合同的时候，公司告知只能把我的劳动合同签到无锡（公司在无锡注册了一个实体），我本人 ，对公司利益有好处，但是对我们员工都是坏处，所以我不同意。 请问公司的这种做法我可以拒绝吗？有没有法律依据来保护我们的利益？我希望的是能继续留在 ...
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我再2013年6月与齐鲁轮业有限公司签订用工合同（空白合同，所有工人都这样），2014年三月发现工资从2013年12月开始每月被扣300.00元。我 只给新来员工交28.00元的意外伤害险和工伤险。并且发现我是与劳务派遣公司签的合同，劳务派遣公司是山东菏泽地区的。有关负责人说：青岛劳动法与菏泽的 ...
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2011年6月22日 与一家外企签订一份为期一年的固定期限劳务合同. 2012年6月22日 第一份合同到期,公司又提供一份为期一年半的固定 2013年11月30日. 如果我想继续留在公司,公司是否要提供一份无固定期限劳动合同? 如果公司不提供无固定期限劳动合同,本人是否要求支付2个半月的补偿金? 烦 ...
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2011年3月进入公司的，一直都未签订劳动合同，现在公司想签订，时间从2011年12月到2012年12月，2012年6月才让我们签订，我不想签，而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同，请问律师，我可以写吗，写了以后对以后有没有什么妨碍，不签劳动合同，以后辞职需要提前一个月提出申请吗？...
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向公司提出签订劳动合同，但公司一直拖延未签订，现在该员工想提出辞职能否向公司索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿以及工龄补偿，公司只为该员工购买了三险，该员工是否可以提出索要另外两险的赔偿？如果可以，双倍工资标准按照什么执行，因为该员工为年薪制，平时只发放了部分 ...
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他们签的合同都是一年，我们分公司让我签了两年的，这是否合理呢？并且两份合同，一份总公司拿走了，一份分公司压下了，这是否合理？这份合同还具有法律效应吗？ 。例如，我只干了1年，那相应的我就要赔给公司2000元。这是否合理呢？签订的合同也没有社保，五险。公司也没有给我交过。学习回来之后会有一个相应的证件， ...
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。但在公司注册期间，我向另一家培训学校购买了一套教学体系，签订了一份合同，合同内容当时协议分期付款，现在还差一部分钱没有给对方，马上要到期了，但是因为学校经营不善，目前资金紧张。 我想问： 1、这样以公司名义签订的合同是否有效？（协议内容双方都只是法人签字，并没有加盖公章）。 2、如果我 ...
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