部门以超过仲裁时效为由未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金 ，系油田机械厂招用的临时工，双方没签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。宋维欣作为 ...
//www.110.com/panli/panli_100158.html -了解详情
部门以超过仲裁时效为由未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金 ，系油田机械厂招用的临时工，双方没签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。宋维欣作为 ...
//www.110.com/panli/panli_99712.html -了解详情
、无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关规定招用的临时性、季节性用工。“长期”临时职工是由来已久的历史遗留 设立铁路机车车辆工业企业产品项目和换算系数，以及用综合换算产品计算的换算劳动生产率。铁路机车车辆工业产品产量综合换算的主要作用是要科学、合理地确定 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
有关部门的证明。 （五）必须签订劳动合同。由主管局（总公司）加具意见，并经派出劳动力所在县劳动部门鉴证。 （六）负责申报临时户口和办理其它有关手续。 第 处以五十元至二百元的罚款。罚款通知书按审批权限由市、区劳动部门发出。 用工单位被罚款项不得打入成本；对个人的罚款，不得在单位报销。 罚款金额全部上缴 ...
//www.110.com/fagui/law_61051.html -了解详情
计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与编外人员的临时用工关系。对在岗编外人员，县局在经费十分紧张的情况下，决定给予一定的 不予受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_42837954.html -了解详情
计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与编外人员的临时用工关系。对在岗编外人员，县局在经费十分紧张的情况下，决定给予一定的 不予受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_42837701.html -了解详情
计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与编外人员的临时用工关系。对在岗编外人员，县局在经费十分紧张的情况下，决定给予一定的 不予受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_42837529.html -了解详情
计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与编外人员的临时用工关系。对在岗编外人员，县局在经费十分紧张的情况下，决定给予一定的 不予受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_42837013.html -了解详情
计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与编外人员的临时用工关系。对在岗编外人员，县局在经费十分紧张的情况下，决定给予一定的 不予受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_42836823.html -了解详情
计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与编外人员的临时用工关系。对在岗编外人员，县局在经费十分紧张的情况下，决定给予一定的 不予受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_42836822.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务