条 为深化我市企、事业单位人事制度改革，保障毕业生在国家计划和社会需要的前提下合理就业、合理流动，保障用人单位的人事自主权，促进用人单位合理使用人才，根据 以上学位的研究生)在企、事业单位就业的，一律试行合同制管理。 第三条 毕业生持报到证到用人单位报到后，双方即按本办法规定签订合同(合同书由市人事局 ...
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市直属事业单位：根据《成都市事业单位人事制度改革的总体方案》(成委办[2004]7号)和《成都市事业单位补充工作人员暂行办法》(成人发[2004]11号)的规定，为 公开招考的公告拟于 11月下旬面向社会公开发布。市级各部门和事业单位要对招考岗位、报考资格条件和面试方案等内容进行认真研究，公招需求方案 ...
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总 则?? 第一条 为加强行政事业单位国有资产(以下简称行政事业资产)管理，保障资产的安全和完整，提高资产使用效益，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定 、变更、解散、资本增减、国有资产的流动和重组等事项；?(三)根据干部人事任免程序，委派和更换运营机构的董事会、监事会、董事长、董事、监事会主席和 ...
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、各直属事业单位人事（干部）处：为了加强事业单位聘用合同管理，依法保护合同双方当事人的合法权益，根据《北京市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定，结合 与工作人员签订的聘用合同；经双方当事人协商同意变更或续订的聘用合同；其他人事聘用（任）合同。五、聘用合同鉴证机关应重点审查合同内容是否符合国家 ...
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，相关证明材料清单及其他需要说明的情况等。机关事业单位提供的证明材料包括：（一）开立基本存款账户的，应提供机构编制、人事、民政等部门批准本单位成立 资格认定；根据财政部门的批准文件，负责开户许可证的核发和管理，监督开户银行按本办法规定为机关事业单位开立银行账户；定期对各开户银行的开户情况进行监督检查， ...
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事业单位法人申办以下事宜和开展其他相关活动时，有关部门应要求其提交全国统一的《事业单位法人证书》：（一）刻制印章、办理机动车船牌照；（二）申办有关社会保险 、公证事宜；（十）人事调动和工资基金管理事宜；（十一）申办海关事宜；（十二）其他部门按照有关规定，要求事业单位提交《事业单位法人证书》的其他事宜。 ...
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人员与离退休人员的收入分配关系。（五）适应事业单位分类改革方向和要求，与推动事业单位人事制度改革、全面推行岗位管理和聘用制相结合，不断完善绩效工资政策，确保 ，要保持合理的关系。六、相关政策（一）差额、自收自支事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分） ...
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出台的各种津贴、补贴项目进行认真清理整顿，不合理的要予以纠正。各类事业单位对国家规定的工资构成比例，应严格执行，不得自行放宽标准工资中津贴（活的部分 控制消费基金过快增长的要求和人事计划管理工作的需要，此项工作必须继续加强。１．严格工资基金管理范围。凡纳入机关、事业单位职工人数计划和工资总额计划管理 ...
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保障机制的意见》(浙劳社医[2001]266号)及相关规定执行。在离退休人员社会化管理制度建立健全之前，省属事业单位改制前已离退休的人员，仍由改制后的企业 营运机构调剂解决。 七、切实搞好组织实施省政府决定成立省属事业单位改革领导小组，由省政府领导任组长，省人事、编制、劳动保障、财政、国资、体改、工商 ...
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各市、州人事局，省级各部门：为保证事业单位人事制度改革顺利进行，经研究并商省委组织部同意，现就事业单位试行人员聘用制管理中领导人员签订聘用合同的有关问题， ，事业单位其他领导人员均应签订聘用合同。国家和省另有规定的，从其规定。 二、事业单位领导人员中，由上级部门任免的党、政一把手和法定代表人须由上级 ...
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