范围和对象第四条中直、省直所有驻石市区（不含矿区，下同）的国家机关、事业单位、社会团体，以及行政关系、工资关系、组织关系全部在省本级的中直、省直企业 省直上年度职工平均工资的６０％为缴费基数。停薪留职人员的基本医疗保险费由本人或聘用单位负担，由保留其行政关系的用人单位按省直上年度职工平均工资的８．５％ ...
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单位（包括集体企、事业单位）的正式职工，均于１９９６年１月１日起实行住房公积金制度，建立住房公积金。离退休职工、临时工、停薪留职人员（包括出国逾期不 建设专项贷款。３、文化部购买、建造职工住房专项贷款。上述支出范围由使用单位和个人提出，经文化部住房制度改革领导小组审批报中央国家机关住房资金管理中心批准 ...
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问题上受到有关政策的限制，按照《劳动法》第二条第2款的规定，国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系，没有签订书面劳动 ，导致实践中如何确定其适用范围观点不一。《劳动争议司法解释（三）》第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位 ...
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问题上受到有关政策的限制，按照《劳动法》第二条第2款的规定，国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系，没有签订书面劳动 ，导致实践中如何确定其适用范围观点不一。《劳动争议司法解释（三）》第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位 ...
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问题上受到有关政策的限制，按照《劳动法》第二条第2款的规定，国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系，没有签订书面劳动 ，导致实践中如何确定其适用范围观点不一。《劳动争议司法解释（三）》第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位 ...
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事务所，而是称为法律顾问处，是司法行政机关的下属科室，是作为国家的事业单位设立的，律师是国家核拨编制、核拨经费的国家法律工作者。后来进行的 到1988年推行《合作制律师事务所试点办法》，鼓励具有律师资格的人员辞去公职或停薪留职，自愿组成不占国家编制、不要国家经费、自主经营、自负盈亏的合作制律师事务所， ...
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的大中专毕业生、研究生到企业、到基层工作。凡分配到各县市城区以外的乡镇事业单位从事专业技术工作的大中专毕业生，取消见习期，直接确定起点工资，执行定级工资， 调离到企业从事技术工作的，只要符合任职条件，可先晋升专业技术职务，后办理调动手续。科技人员停薪留职或辞职从事技术活动，凡符合条件，可由所在服务单位 ...
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五）基本医疗保险待遇实行权利与义务相统一。第三条本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他 经办机构按所在统筹地区上年度在岗职工平均工资的60％为基数缴纳；（三）停薪留职人员的的基本医疗保险费按统筹地区上年度职工平均工资作为基数缴纳；（四）本 ...
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为职工缴存的住房公积金，由财政预算拨付，其中定额、定向补助的事业单位按财政负担工资的比例拨付，差额部分用单位的事业性收入解决。财政负担的经费，按单位 公积金。凡委托银行归集公积金的，归集手续费率一般按当年住房公积金实际归集额的0．5％确定。13．因停薪留职和其他原因中断工资关系，但行政关系仍在原单位的 ...
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之日起15日内向人民法院起诉，人民法院经审查后应依法受理。 9、国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员， 列为当事人，如权利义务继承人不明确的，可中止诉讼，待用人单位分立或合并完成以后，再确定当事人。 20．停薪留职，下岗待工以及企业内待退休人员被其他单位 ...
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