国发(1989)82号文件规定，做好调整国家机关、事业单位工作人员工资的工作，特对国家在职工作人员调整工资和离、退休人员增加离、退休费的审批手续问题通知如下： 和国务院管理的干部调整工资，分别报中央组织部和人事部审批。 二、已经离、退休的原中央管理的干部和国务院管理的干部按文件规定增加离、退休费，委托 ...
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有一个因经济问题，被判三年缓刑的事业单位工作人员，工龄已经满30年，但又还没有到退休年龄。 想问：1、如果是学校在编人员，一定要开除公职吗？ 2、什么情况下可以不开除？ 3、如果被开除了，单位以前又没有交过养老保险，现在还能补交吗？应该怎么补交？ 4、如果单位不补交以前的养老 ...
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根据国务院1993年下发的《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》，机关工作人员实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资四 。机关工作人员实行职级工资制后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前，离退休金暂按以下办法计发：离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发；退休人员 ...
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根据国务院1993年下发的《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》，机关工作人员实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资四 。机关工作人员实行职级工资制后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前，离退休金暂按以下办法计发：离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发；退休人员 ...
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，未聘用人员或待聘保护期满人员要求辞职的，经批准后，可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业单位工作每满一年补助一个月基本工资(按本人辞职前12 ，男性应在55周岁以下，女性应在50周岁以下。事业单位所有在编人员从2004年12月31日算起，距法定退休年龄不足一年(含一年)的，不办理过渡聘用( ...
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未建立退休管理服务机构的部门，应确定兼职人员负责退休员工的管理服务工作。第四十八条事业单位及其员工要按照国家和省有关规定，参加基本养老保险、失业保险、 。第五十七条实行托管的员工在托管期内享受基本生活保障。基本生活费由原单位发放，其标准为本人基本工资的固定部分，但不得低于当地政府规定的城镇居民最低生活 ...
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企业产权制度改革意见的通知》(黑政办发[2002]64号)有关政策执行。对招商引资人员按照市招商引资有关政策给予奖励。(七)鼓励职工集体持股和经营者持大股。 )转企改制前参加工作且转企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金 ...
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医疗保险缴费来源及列支：?(一)省级国家行政机关、参照试行国家公务员管理制度的单位和省高级人民法院、省人民检察院，其基本医疗保险费由省财政在预算中足额 管理制度的中央在黔单位工作人员和退休人员。?(二)原享受公费医疗的省级全额拨款事业单位及部分差额拨款事业单位的职工和退休人员参照执行公务员医疗补助。 ...
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、议事规则制度和公示制度，建立、健全教职工大会和教职工代表大会制度，凡涉及本单位广大教职工切身利益的重大事项，如专业技术职位聘任、绩效考核、工资分配等方案， 手续，可由单位安排适当工作，保留原工资福利待遇和编制，至退休年龄时按原职务办理退休手续。2．根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员 ...
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分析自身情况和特点，积极探索与之相适应的改制形式。 五、实施步骤事业单位的改制转企工作要积极稳步推进，力争用二年左右的时间基本完成。先推出26家市属 政策规定的有关费用仍由改制后的企业承担。4．事业单位改制转企时，具备提前退休条件的人员，在办理退休手续时，对符合省计划生育政策规定及其他国家政策规定可以 ...
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