领导小组，认真制订工作计划，研究制定相关政策，确定改制方案，做好改制成本预算，及时协调解决重大问题，确保企业改制和规范管理工作积极有序地进行。 6、正确处理 高校资产公司进行投资外，不得再以事业单位法人的身份对外投资。高校的院、系、所、处等下属部门或单位创办的企业(公司)及其资产，同时划归高校资产公司 ...
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和完善创新体系为目标，积极推动科技体制改革。(许慧玲同志牵头，市科技局具体实施)统筹兼顾，协调好改革过程中各种利益关系，分类推进事业单位改革。(陈 市司法局具体实施)深入开展专项治理，切实解决在征地拆迁中侵害群众利益、在企业重组改制和破产清算中侵害职工合法权益、拖欠进城务工人员工资等问题，维护人民群众 ...
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改制后的医疗保障。国有企业改制时，离退休人员医疗费的提留标准为：医疗费总额＝上年度本市机关、全供事业单位离休人员人均医疗费×企业离休人员人数×10+上年度全市 相结合的分配机制。12．依法办事，规范操作，维护国家、企业和职工的合法权益。企业改制方案必须经职代会或职工大会讨论通过后实施，涉及职工利益的 ...
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企业职工后有剩余的，剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。21、企业改制转让时，可将土地使用以作价的50%和净资产的10%左右，专项用于 五)改制收费政策36、凡是财政全额拨款的行政事业单位对改制企业的收费一律只收取工本费。37、改制企业可以自由选择有资质的中介机构，任何部门不能指定中介机构 ...
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企业制度，积极推进各方面的配套改革，认真研究制订有关配套措施，为企业改制创造良好的外部环境。(一)进一步实行政企分开，探索建立国有资产管理、营运和监督体制 企业所办学校、医院、托儿所等社会事业单位同企业分离，努力减轻企业办社会的负担。(七)根据企业改制改组后新的财产组织形式，进一步调整并规范有关的统计 ...
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》，市委、市政府《关于印发天津市人事局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》8.机关事业单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于 转让配股权依据：《财政部关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知》3.企业进行股份合作制改制时从国有净资产中扣除七项费用依据：市计委、市国资局等十三 ...
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条第二条 本办法适用于市属国有及国有控股、参股企业(以下简称企业)国有资产收益的收缴、使用和管理。市级不具有行政管理职能的自收自支事业单位和实行企业化管理的事业 缴利润或收支结余的具体比例和数额，报市政府决定后批复利润或收支结余分配方案，同时下达国有资产收益收缴通知书。第十二条国有控股、参股公司应依法 ...
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通知》(甘政办发〔2003〕31号)要求，在改革试点的基础上，提出以下方案。一、水利工程管理体制改革的必要性建国以来，我省水利建设取得了显著成效。建成 不具备自收自支条件的，暂定性为事业单位，实行企业化管理；具备自收自支条件的，定性为企业。要积极创造条件，促进准公益性水管单位充分发挥工程效益，逐步实现 ...
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国有性质和依法关闭、破产的，与企业订立劳动合同或虽未订立劳动合同但发生事实劳动关系的职工，按本办法安置。事业单位改变单一国有性质或被撤销的，在 ；加强劳动力市场建设，规范劳动力市场管理。第六章附则第三十条改制、关闭、破产企业职工安置方案应当提交职代会审议通过，并报同级人民政府劳动主管部门审查，涉及国有 ...
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升级，推动经济大发展，从而为保障民生提供更加坚实的经济基础。（四）新型企业工资分配和调控体系已经初步形成，机关事业单位工资制度改革稳步推进。“十 内组织“老工伤”人员情况调查，推进“老工伤”问题早日解决。抓紧起草市级统筹工作方案并组织实施，确保按照“六统一”的标准，实现工伤保险市级统筹。积极开展工伤 ...
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