部门和有关领导做好咨询服务。6.配合人事部门做好仪器设备管理和维修人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。7.积极创造条件，逐步开展计量工作。第八条 、积压仪器设备的处理，参照(87)卫计字第14号《卫生事业单位固定资产管理办法》执行。部直属单位要将单价万元以上的仪器设备每年汇总报部。第三十九 ...
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十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（ 、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 ...
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十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间( 、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 ...
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考核的指标体系，对投出资产的经营和收益分配进行严格考核和监督检查。第九条对事业单位非经营性资产转经营性资产，坚持有偿使用原则。以实际转作经营 制定。第十二条中国人民解放军以及经国家批准的某些特定的事业单位非经营性资产转经营性使用的管理办法，由解放军总后勤部和有关主管部门会同国家国有资产管理局依照本实施 ...
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单位人事制度改革的意见》（中办发〔2011〕28号）和《天津市事业单位工作人员考核暂行办法》（津人〔2004〕56号），现就有关问题通知如下：一 纪委、市委组织部、市人事局转发中纪委、中组部、人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见的通知》规定执行。（九）对无正当理由不参加年度考核 ...
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管理实施意见的通知》（甬人〔2010〕36号）及《关于印发宁波市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》（甬人〔2010〕37号）精神，为深化 管理人员、专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级，工勤技能人员通过初级工技术等级岗位考核后，可确定为五级技术工岗位。 （五）要严格按照经核准的岗位总量、 ...
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、时间、地点 统一招聘考试采取笔试、面试的办法，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施，面试由事业单位主管部门组织。 （一）笔试 1．笔试内容 进入考核、体检人选出现成绩并列的，根据招聘单位的招聘方案确定拟聘人员。 考核由事业单位或其主管部门组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、 ...
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规定缴纳国有资产收入; （六）负责对本部门所属事业单位国有资产管理和使用情况的评价考核。 第九条 行政单位对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。其 处置国有资产的，按照《财政违法行为处罚处分条例》处理。 违反本办法有关行政事业单位国有资产管理规定的其他行为，依据国家有关法律、法规及规章制度进行处理 ...
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、严格考核、阳光操作、保值增值的要求，建立经营性国有资产监管新体制和运营新机制。（一）资产经营权管理办法1、委托经营，明确职责。市直行政事业单位今后 进行试点，试点完成后再全面实施。总体要求是：2008年6月底前完成试点单位“干净”资产产权划转过户和规范资产经营管理工作；2008年7月份全面推开，12 ...
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各旗市区人民政府，市政府各部门：?现将《呼伦贝尔市市直政府序列事业单位科级领导职务任免暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 二○○七年十一月 任。?(五)从行政机关调任到事业单位担任正、副科级领导职务的可平级调任或提任。?(六)具备大专以上文化程度。?(七)近两年年度考核被评为优秀或近三年 ...
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