隆成律师事务所律师。原告焦作三建建设工程有限公司（以下简称三建公司）不服焦作市人力资源和社会保障局（以下简称市人保局）作出的焦工伤认字[2007]211号工伤认定结论 该工程承包给柳可俊施工队。柳可俊无工商营业执照，不具备用工主体资格。根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部 ...
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，总经理。委托代理人李世中，新郑市“148”法律服务所法律工作者。原审被告新郑市人力资源和社会保障局，住所地新郑市人民路23号。法定代表人贾俊峰，局长。委托 本案被诉的工伤认定决定书是否送达了新郑市恒发水泥厂。本院认为：根据劳动和社会保障部2004年1月1日起实施的《工伤认定办法》（已于2010年12 ...
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审理了本案。原告昭平县水利电业有限公司的委托代理人邱辉，被告昭平县人力资源和社会保障局的委托代理人陈跃、谢日明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告 错误的。三、适用法律错误。1、适用《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 ...
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胫腓骨中段粉碎性骨折属于工伤。原告不服，申请行政复议。2010年11月重庆市人力资源和社会保障局作出行政复议决定书，决定维持工伤认定。原告于2011年1月21日向 安装工程发包给自然人刘某，而刘某不具备用工主体资格。根据劳动和社会保障部劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 ...
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不同的。目前乡镇企业及其职工是否参加社会保险，需作进一步调查研究。我部拟与劳动和社会保障部就有关情况进行调查，有关问题将在今后社会保险立法中另行规定。 第（四）项之规定，判决如下：驳回原告陈聚强要求撤销被告郑州市人力资源和社会保障局2011年1月10日作出的郑人社劳监撤字[2011]0004JC01号 ...
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职工是完全不同的。目前乡镇企业及其职工是否参加社会保险，需作进一步调查研究。我部拟与劳动和社会保障部就有关情况进行调查，有关问题将在今后社会保险立法中另行规定。三、 六条第（四）项之规定，判决如下：驳回原告王志强要求撤销被告郑州市人力资源和社会保障局2011年1月15日作出的郑人社劳监撤字［2011］ ...
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大学建筑楼。委托代理人郭有才，焦作市高新区“148”法律服务所法律工作者。被告焦作市人力资源和社会保障局，住所地：焦作市丰收路人社大厦。法定代表人童永久，男，局长。 月13日的协议书进行投诉并未超过投诉期限，故被告依据《劳动和社会保障部关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十八条第二款的规定对原告就 ...
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五号窗口开发票。发票按单位统一开一张 。八、关于考生信息修改根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于专业技术人员资格考试信息管理有关问题的通知》（人考 注册管理机构负责处理。（二）因应考人员本人原因造成报考信息错误，需人力资源和社会保障部人事考试中心修改姓名或身份证号信息的，从2010年10月起，部 ...
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五号窗口开发票。发票按单位统一开一张 。八、关于考生信息修改根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于专业技术人员资格考试信息管理有关问题的通知》（人考 注册管理机构负责处理。（二）因应考人员本人原因造成报考信息错误，需人力资源和社会保障部人事考试中心修改姓名或身份证号信息的，从2010年10月起，部 ...
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五号窗口开发票。发票按单位统一开一张 。九、关于考生信息修改根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于专业技术人员资格考试信息管理有关问题的通知》（人考 注册管理机构负责处理。（二）因应考人员本人原因造成报考信息错误，需人力资源和社会保障部人事考试中心修改姓名或身份证号信息的，从2010年10月起，部 ...
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