企业依照法律和国务院规定，以留用资金向国内各地区、各行业和企业、事业单位投资、购买和持有其它企业的股份，因留用资金不足，发生先用后提的资金需要， 职工应允许厂内离岗退养，对为安置富余人员开办的三产实行贷款贴息和减免税。对企业确定的富余人员，允许离开企业自行调动工作或进入劳务市场交流。第十三条 企业享有 ...
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具备法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三) 网络，沟通劳动力供需渠道。加强就业训练，发展定向培训。开展转业训练，提高待业人员职业技能，帮助其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围， ...
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具备法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与 机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供再就业的机会，对其中属于集体户口的人员，当地的公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食供应关系迁移手续，城镇街道 ...
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。(二)划出的职能1、将稽察特派员管理职能划给省委企业工委承担。2、将机关、事业单位社会保险的行政管理职能交给省劳动和社会保障厅承担。(三)转变 单位社会保险基金的管理工作；协调指导二次人才资源开发工作；综合管理全省机关事业单位工作人员死亡待遇、伤亡定性、因病丧失工作能力的鉴定工作。(八)贯彻执行军队 ...
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引深。全省有325万人参加医保，机关事业单位离退休人员和按规定缴纳医疗统筹费和基本医疗保险费的企业离退休人员实现了“老有所医”，城乡医疗救助制度开始 。(二)老年福利服务设施建设加大老年福利服务设施建设的财政投入，鼓励社会资本进入老年福利服务设施建设领域，加快老年福利服务设施建设。城市要建有一定规模、 ...
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的职工下岗后，不纳入本办法的保障范围。符合进入失业保险金条件的，按照《失业保险条例》的规定办理。其他企业事业单位的职工失业后，仍按照《失业保险条例》 失业人员实现再就业。第十九条 实行下岗失业人员基本生活费全省统筹、社会化发放，是建立健全独立于企业、事业单位之外的社会保障体系的重要改革措施。各级政府要 ...
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竞赛的组织实施，职业技能标准的拟定和职业技能培训教材的组织编定工作，交事业单位或社会中介组织承担。 二、主要职责根据以上职能调整，市劳动和社会保障 等管理政策，市区外调入工人的审批；负责企业招(聘)工广告的审核，指导用人单位和劳动者签订劳动合同；拟定境外人员进入本市就业和公民出境就业管理政策并组织实施 ...
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人才资源开发政策法规；依法管理全省各类人才市场，建立国(境)外人才机构和组织进入我省人才市场的准入制度；建立和完善人事争议仲裁制度；参与高校、中专校 单位人事制度改革总体方案；会同有关部门协调指导全省企业单位人事制度改革。拟定事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策法规和实施细则并组织实施；综合 ...
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中提取10％，由各级工商行政管理部门在营业执照年检时一次性征收。9．各企业、事业单位按其年招待费支出额20％的比例缴纳再就业资金，由各级监察部门按季 对高、中级专业技术人员和少数从事技术、业务指导的，聘用年龄可适当放宽，但男性不得超过70岁，女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡 ...
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制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5.职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施， 失业保险金稽核规则并组织实施；拟定失业保险基金管理政策、规则；制定全省失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策；拟定失业保险经办机构建设规划。(九)医疗 ...
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