权益各用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要按照有关法律法规的规定，明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的 犯罪的，移交司法机关依法严肃处理；企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等 ...
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三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的 企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等有关部门要重点做好对建筑施工企业 ...
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解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的 。企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等有关部门要重点做好对建筑施工企业 ...
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企业单位，因此，国营事业单位取得采矿权，可以适用矿产资源法关于国营矿山企业取得采矿权的规定。（１９８９年８月１５日）１３．食品卫生监督机构能否直接对食品生产 的健康检查的规定，不是指由食品卫生监督机构直接对食品生产经营人员进行健康检查。二、食品生产经营人员的健康检查可以由食品生产经营者选择的医疗保健 ...
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劳动者之日起与劳动者订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。订立口头劳动合同的 月为单位结算。第十三条非全日制劳动者可按照有关灵活就业人员参加社会养老保险和社会医疗保险的规定，在其户籍所在地的社保机构个人缴费窗口参加社会养老保险和社会 ...
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劳动者之日起与劳动者订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。订立口头劳动合同的 为单位结算。第十三条 非全日制劳动者可按照有关灵活就业人员参加社会养老保险和社会医疗保险的规定，在其户籍所在地的社保机构个人缴费窗口参加社会养老保险和社会 ...
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签完毕。劳动合同内容要 符合《中华人民共和国劳动法》和《河北省劳动合同售理办法》，明确合同期限、工作内容、劳动保护、劳动备件、劳动报酬和违反劳动合同的 依法严肃处理。用人单位在依法破产、清偿债务时，要按照《中华人民共和国企业破产法》的规定。把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级劳动和社会保障部门的 ...
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的通知))(国发[2000]42号)和有关法律、行政法规对企业建立补充医疗保险的规定执行。七、党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险时，严禁下列行为：(一)购买 杜绝用公款违规为个人购买商业保险的行为。单位在规定的清退期限内拒不自查自纠，甚至弄虚作假、隐瞒不报，以及在本规定下发后仍违规用公款为个人 ...
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制度，建立与企业经济效益、劳动生产率相联系的员工工资、奖金分配制度。公司按国家有关规定办理员工的养老、失业保险；员工的医疗保险按所在地的规定办理。 规定条件，１９９６年１２月３１日前完成重新登记工作。规范股份有限公司的组织领导、规范的要求和期限、工作程序，以及重新进行工商登记等，按国务院国发【１９９５ ...
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、负担医疗费用属于民事案件的范围，当事人应享有向法院起诉的权利，对公安机关的调解不能达成协议或者对公安机关的裁决不服的，可在一定期限内向 单位，因此，国营事业单位取得采矿权，可以适用矿产资源法关于国营矿山企业取得采矿权的规定。(1989年8月15日) 13.食品卫生监督机构能否直接对食品生产经营人员 ...
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