)24号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 个问题需要解决：一、邓湛红待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。邓湛红主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)24号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、黄兴待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。黄兴主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》中 ...
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)24号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、沙红待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。沙红主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》中 ...
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)24号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 个问题需要解决：一、姚向群待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。姚向群主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)24号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 个问题需要解决：一、陈兆英待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。陈兆英主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)24号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 个问题需要解决：一、陈国钧待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。陈国钧主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)24号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 个问题需要解决：一、严伍根待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。严伍根主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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台华侨婚姻登记档案的监督管理9．涉外收养登记档案的监督管理10．军队无军籍退休退职职工的安置11．中途退役义务兵的接收安置12．军队离退休干部接收安置范围 农村社会养老保险基金年度收支计划和年度收支决算的审批2．企业招工计划的审批3．企业职工档案工资的审批4．就业扶持周转金的审批5．中省直单位所属技工 ...
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之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向其支付二倍的工资差额。2008年11月10日，劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系 是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律关系 ...
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之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日，劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系 是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律 ...
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