的成绩和经验，不断扩大实施范围，确保工作全面推进。二ｏｏ八年七月七日永州市工资集体协商试行办法市劳动社会保障局市总工会市企业家协会市工商联为适应社会主义市场经济体制 工资协议的期限；2、企业工资分配制度、工资标准和工资分配形式；3、职工工资收入水平及其调整幅度，加班、加点工资标准；4、职工奖金、津贴、 ...
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，现印发给你们，请结合各自实际认真抓好落实。 二○○八年十月二十九日 关于提高企业职工收入的实施意见 为了贯彻落实党的十七大精神，实现省委提出的力争经过两 ，清理和废止一切障碍企业职工工资增长的条条框框，取消一切增加企业负担的不合理收费，依法采取一切可以采取的措施，推进企业工资分配制度改革，支持和鼓励 ...
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机构：为认真贯彻实施《宁夏回族自治区企业民主管理条例》等法律法规，建立完善与社会主义市场经济体制相适应的企业工资分配制度，维护劳动关系双方合法权益，促进 的组织领导，切实形成政府主导、协调劳动关系三方会议机制负责、相关部门配合、企业和职工良性互动的工作格局。各地协调劳动关系三方会议机制要制订工作计划， ...
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的认定标准(七)确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业应支付而未支付给职工在岗期间 。各市(州)、县(市、区)政府、长白山管委会也要根据实际需要建立相应的联席会议制度，明确联席会议组成部门的职责，切实加强组织领导。各有关部门要各司其职，分工 ...
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应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会 等部门重点督办，妥善解决；对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建设施工企业通过司法程序解决。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照 ...
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发而未按时足额发给提供正常劳动的职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准(数额)计算。生产经营困难、经济效益下降， 上述有关信息抄送当地人民银行分支机构，人民银行各分支机构将信息录入全国统一的企业信用信息基础数据库，作为各商业银行信贷评估审查的重要依据，在信贷支持等 ...
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劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。 二、本次发布的工资指导价位共涉及274个工种（职业）。调查范围为全省11个市城镇企业 工资现状。各级劳动保障部门和企业要对目前发布的工资指导价位有一个正确认识，处理好工资指导价位与工资指导线及企业工资分配制度改革的关系，并研究探索通过 ...
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企业高10％至15％。 工资集体协商又称工资共决，是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商 中的重要部分。 截至2009年年底，全国共签订集体合同124.70万份，覆盖企业211.21万个，覆盖职工16196.42万人。日前全总明确提出：“各级工会要 ...
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四章劳动报酬第二十六条企业根据按劳分配的原则以及实际需要，确定本企业工资制度，企业工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和 为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其成员由工会代表、企业代表根据人数对等的原则组成。本合同每年检查_________次，检查结果以书面报告 ...
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．工资协议的期限；2．企业工资分配制度、工资标准和工资分配形式；3．职工工资收入水平及其调整幅度，加班、加点工资标准；4．职工奖金、津贴、 主席可以书面委托其他人员作为代理人；未建立工会的，由职工集体协商代表推举。企业首席代表应由法定代表人担任，法定代表人可以书面委托其他管理人员作为代理人。协商双方也 ...
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