业务的企业北京圣诺亚科技发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初赵某 原件以至于本委无法核实赵某的工资标准及有无提成的约定，赵某的证据不足以证明其有关2011年4月20日入职、其本人执行全日制工作制度及每天8小时的 ...
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公司退还已收项目合作款10万元”。声动文化公司诉讼中称，因为经办人员离职，该《合同终止协议》不清楚是否真实，也不清楚出具的过程，但声动文化公司明确表示 万元合作款。 2007年10月10日，维通公司出具一份证明，内容是：“我公司受金色传媒公司的委托与声动文化公司签订了《无线增值业务合作协议》，并支付 ...
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劳动仲裁前置程序。 经本院组织质证，两被告对证据6有异议，认为医院无 权出具证明证实原告的后续治疗费，对其他证据无异议。 被告郴州市旭辉人力资源有限公司辩称， 峰矿山工程有限公司辩称，l、原告的工伤待 遇应由旭辉公司与工伤保险机构承担，被告建峰公司不应承 担连带责任；2、原告主张的住院伙食补助费、生活 ...
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管理公司与团结湖酒店2005年至2007年的资产负债表、损益表进行了审计，并出具审核报告。该报告重要事项说明部分记载了以下内容：根据相关规定，企业在经营中应当设立 。仇某所提供的收据中，部分显示的是管理公司的财务专用章，部分显示的是团结湖酒店的财务专用章，不能证明其借款的真实性。另外该财务章的真实性也 ...
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。原告主张的所谓加班事实，均为捏造，其提供的证明均为虚假证明。主张加班费无事实依据，亦不符合公司规定的加班程序。八、2011年4月1日后， 文件政策规定，又与其委托人自己提供的工资明细表大相径庭，因而没有事实根据；以发电公司名义出具的书面材料中没有认可蒋三万工资数额为3 601.31元的意思表示，发电 ...
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困难，相反2010年还实现盈利60余万元，故被告公司不构成解散的条件，要求驳回原告的诉讼请求。原告李某为证明自己的诉讼主张，向本院提供如下证据：1.某公司 杨某为证明自己的诉讼主张，向本院提供如下证据：1.原告于2011年4月19日出具的请假条和退出股份合作通知（同原告提供的证4）一份，用以证明原告的 ...
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雷**也没有为张一**缴纳社会保险。2010年7月底，张一**离职后，提起劳动仲裁，要求：1、依法责令**公司向张一**支付2009年4月1日至2010年7 元，逾期不支付承担违约金5000元。2010年6月10日，**公司在张一**的申请城市居民最低生活保障待遇人员收入证明上加盖公章，并出具一份出证 ...
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岗位工资为2500元。申诉人在职期间准时上下班，严格遵守被诉人的规章制度，无故意违反公司劳动纪律，2012年12月27日晚申诉人向申诉人的直接上司（进口报关部 履行合同，并要求被申诉人出具申诉人不符合公司用人条件的证明，但其告诉申诉人此事需要申诉人自己去解决，协商无果申诉人被逼离职。 申诉人入职时，被 ...
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各位律师好，公司已给我出具＂离职证明＂，并且已经进行了工作交接，签署的是＂离职人员物品交接表＂，现公司以仅签署了＂物品交接表＂，并非是＂工作交接表＂为由告知交接未完成，不为我转保险，请问此情况下我该怎么办？...
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