至2009年7月，因原告已于2009年8月在新乡拓新劳务派遣有限公司再就业。关于原告要求解除与被告劳动关系，以及支付经济补偿金的请求，因被告在与原告 足额支付劳动报酬，故任飞要求解除劳动合同时，医药大楼公司应当支付经济补偿金。任飞在医药大楼公司的工作期间为1996年12月至2009年7月，共计12年 ...
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申诉人的失业保险损失8928元；2、对申诉人要求由南岸区邮政局、邮政劳务公司共同支付经济补偿金的请求不予主张。3、驳回申诉人对南岸区邮政局的申诉。邱沛科 17日才向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南岸区邮政局支付经济补偿金和失业保险待遇损失，其申诉确已超过了法定的申诉时效，因此，一审判决不支持邱 ...
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申诉人的失业保险损失6696元；2、对申诉人要求由南岸区邮政局、邮政劳务公司共同支付经济补偿金的请求不予主张。3、驳回申诉人对南岸区邮政局的申诉。雷昌银 17日才向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南岸区邮政局支付经济补偿金和失业保险待遇损失，其申诉确已超过了法定的申诉时效，因此，一审判决不支持雷 ...
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月的生活费7440元，缺乏法律依据。我公司已于2007年10月通知吴某某解除劳动关系，也就是说2007年10月之后我公司与吴某某之间已经不存在劳动关系， 公司与吴某某解除了劳动关系。所以，我公司无需支付经济补偿金。五、关于补缴劳动保险的问题，我公司愿意按照有关法律和政策的规定，根据当时的法律和劳动保险 ...
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未到公司上班的离职行为属于辞职，且其申请劳动仲裁要求我公司支付经济补偿金，原审法院却认定我公司未要求与刘某续订劳动合同属于认定事实错误。刘某的答辩意见是 上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由北京共立康桥计算机技术有限公司负担（已交纳）。二审案件受理费十元，由北京共立康桥计算机技术有限公司负担（已交纳 ...
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XX公司的诉讼请求。判决后，XX公司不服，以李XX违反公司劳动纪律连续旷工，导致双方劳动关系终止，XX公司无需支付经济补偿金为由，向本院提出上诉。请求撤销原审 人民共和国劳动法》第二十八条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由XX公司负担（已交纳）；二审案件受理费十元，由XX公司 ...
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，手续都交给厂里了，并非一直旷工，科艺公司应当支付经济补偿金。科艺公司实际上扣的是刘爱荣已领取的失业金，后公司补给刘爱荣2358.5元，但并未给 元，二审案件受理费60元，法律文书专递邮费60元，均由焦作市科艺纺织有限责任公司承担（当事人预交的诉讼费在执行中结清）。 本判决为终审判决。 审判长 毛富中 ...
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无事实和法律依据，法院不予支持。因张小娥的工资为计件工资，振武公司支付张小娥的工资中已包含了双休日、法定节假日的一倍加班工资，故振武公司应当支付张 是振武公司单方解除劳动合同的依据不足，本院不予采信；其要求振武公司支付经济补偿金的请求于法无据，本院不予支持。关于社会保险费和未休年假的工资问题，因不属于 ...
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认为孙某某向代表处提出辞职，视为其已向上海市对外服务有限公司提出辞职，故要求判令上海市对外服务有限公司不支付孙某某的经济补偿金人民币32,094元。原审法院认为 履行期间已经提出辞职，合同到期后孙某某也未续签劳动合同，故公司无需支付经济补偿金。原审法院认定事实错误，要求撤销原判，改判支持其原审时诉请。 ...
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人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费15900元(三业公司已预交)，由张鸿远负担657.2元，薛红波负担 的《竞业禁止暨保密合同》明确规定了“竟业禁止补偿”条款，但三业公司并未支付经济补偿金，其不应承担违约责任的理由，经查，根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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